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第3题
公司对有下列情况的员工予以自动离职（）
A..连续旷工3日,月累计旷工5日或年累计旷工10日及以上的
B.休假期间未办理续假手续或续假未获批准,超假在连续3个及以上工作日的
C.经批准脱产学习期满,未经批准私自在外滞留的时间,扣除返回路途时间超过连续3个及以上工作日的
D.辞职人员或被辞退人员未办理相关手续 连续3个及以上工作日拒不补办手续的
第4题
以下哪些情况员工取消季度绩效资格（）
A.一个季度缺勤一个月以上
B.个人季度绩效等级为D或E
C.被公司辞退人员
D.处于试用期未转正人员
E.未满一个考核周期自动离职或工作满一个考核周期，但未参加绩效考核离职的人员
F.经查实在绩效考核中弄虚作假
第5题
张三犯错太多最终被辞退，张三在离职前应该（）
A.如果使用公司电脑，则应该前往运维部注销相关账号，交还分配的电脑
B.如果使用的是个人电脑，则应该在办理离职交接时，由交接人及直属领导监督删除公司内部资料
C.打击报复，把客户资料全部带走
D.把客户资料卖给第三方赚一笔钱
第6题
根据《道路交通安全法》的规定，下列哪一项不符合交通事故处理规则？（)
A.在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场
B.未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撒离现场，恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜
C.在道路上发生交通事故，即使双方对于基本事实存在较大争议，当事人也应当先撒离现场再进行协商处理
D.造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门
第7题
以下情况被视为自动离职的有（）
A.当月连续旷工3天以上，年度累计旷工7天（含）以上者
B.提交书面辞职申请并获准者
C.提交书面离职申请后，未办理离职手续及工作交接而自行离职者
D.请假到期后未办理延期手续连续3天未到岗者
第9题
某医院，第一季度期末注册护士总数500人，第一季度退休10人，被辞退5人，辞职5人，请问该院第一季度的离职率是：（)。
A.0.0098
B.0.02
C.0.0096
D.0.0192
第11题
离职率是指统计期内离职总人数与统计期平均人数的比例。其中统计期内离职总人数包括以下哪三类人员（）
A.未通过录用面试人员
B.公司辞退人员
C.辞职人员
D.从本单位异动至华润体系下其他单位人员
E.合同到期不再续签（即终止合同）人员
F.面试通过后未通知入职人员
