题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
本行《员工违规行为处理规定》所称严重不良后果是指()
A.对本行形象、声誉造成严重负面影响的
B.造成恶性群体性事件的
C.造成借款合同、担保合同及其他重要合同资料丢失、损毁、被篡改的
D.造成直接经济损失30万元(含)以上的
答案
ABCD
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.对本行形象、声誉造成严重负面影响的
B.造成恶性群体性事件的
C.造成借款合同、担保合同及其他重要合同资料丢失、损毁、被篡改的
D.造成直接经济损失30万元(含)以上的
ABCD
A.在业务系统内录入的客户信息、账务交易不完整或不准确,导致客户被动出现不良信用记录,造成重大负面舆情的
B.错误数据纠正、异议处理相关证明资料提供不属实或审核不到位,导致报送的客户信用信息被人为篡改的
C.发生征信信息泄露、非法查询等违规案件,被当地人民银行分支机构予以行政处罚,且未有效整改、征信合规状况持续恶化、存在重大风险隐患的
D.未经批准擅自开展征信机构业务的
A.员工所在部门
B.内控合规部门
C.积分意见提出部门
D.人力资源部门
A.主动检举揭发他人的违规行为,并且查证属实的
B.发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的
C.因不可抗力造成损失、毁损的
D.在处理期间内再次违规的
A.申请人
B.申请资料
C.申请表
D.相关证明材料
A.未按规定配备、检测、维修、养护、更换消防设施的
B.违章关闭、挪动、拆除、损坏消防设施的
C.遮挡、占用消防安全通道或消防设施挪走他用的
D.未及时对存在安全隐患的线路、高压设施等进行维修更换的
A.四大类,轻微违规行为、一般违规行为、严重违规行为和特别严重违规行为
B.三大类,轻微违规行为、一般违规行为和严重违规行为K
C.两大类,一般违规行为和严重违规行为
D.不分类
A.依照国家法律、上市监管地规则进行处理
B.监察部、人事部可以根据有关文件规定对其处分
C.根据严重程度直至解除劳动合同
D.移交司法机关