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[判断题]
员工离职时须将领用的全部固定资产交回所在使用部门，由使用部门固定资产管理员进行清点，有损坏或遗失者按相关管理规定赔偿（）
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是
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A.遇有探亲、休假、离职学习等情况时，必须将交回本单位集中保管。
B.公用一律集中保管，执行任务时领取，执行任务后一律立即交回。
C.无论专用枪和公用枪在携带时要做到枪不离身，可以携带回家。
A.因病或因故不能工作超过3个月
B.单位撤销、合并或分立
C.撤销会计职务
D.休探亲假
固定资产结账前()。
A.必须与总账对账一致
B.只能计提一次折旧
C.必须将批量制单中业务全部制单
D.以上都不对
A.员工在试用期内辞职无需提前向直接上级递交纸质申请
B.转正后辞职须提前 30 日进行离职申请审批
C.完成离职流程后，人力须为员工开具公司所在地劳动部门认可的解 除劳动关系证明
D.员工所在部门应配合人力督促离职员工办理工作交接手续
A.工号发放仅限于分公司内需使用营帐功能的在职营业服务人员，并做到一人一号。值班经理负责管理本厅员工工号，负责所在营业网点内营业员工工号的申请及管理
B.营业工作人员如因工作需要增加系统权限时，应及时要求系统管理员对其发放相应权限
C.营业厅经理或兼职工号管理员不定期进行检查，并予以登记。员工在离开营业厅时，需检查交回的系统工号与胸牌号是否一致
D.严禁将工号、密码告知他人，同时禁止借用他人工号，办理超过自己权限的业务或查询超过自己权限的资料
E.密码应定期修改，系统自动设定密码有效期，密码到期前系统将自动提示修改，逾期不修改则密码作废，需向系统管理员重新申请后方可使用
