A.工资按实际出勤天数计算,即上一天班给一天工资
B.轮岗轮休期间,按轮休或事假由部门负责人确认为准
C.期间请事假,取消生活费天数发放
D.轮岗轮休期间,想上班就上班,休息就休息,不用跟部门负责人提前请示
A.每季度
B.每两个月
C.每月
D.每周
A.可以先调休后加班
B.月薪所有加班均可进行同等时间调休
C.加班应尽量在当月调休完成,调休期间薪资待遇按正常出勤计发
D.调休后剩余加班时间可延存累积,有效期为1年,由人力资源部建档备存
A.双休日、节假日期间,病区内备班人员不能满足工作需要
B.动态发展的原则
C.公共突发卫生事件、群伤、危重患者或一级患者数量比例增加,病区、片区不能满足工作需要
D.合理比例的原则