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第4题
公司对有下列情况的员工予以自动离职（）
A..连续旷工3日,月累计旷工5日或年累计旷工10日及以上的
B.休假期间未办理续假手续或续假未获批准,超假在连续3个及以上工作日的
C.经批准脱产学习期满,未经批准私自在外滞留的时间,扣除返回路途时间超过连续3个及以上工作日的
D.辞职人员或被辞退人员未办理相关手续 连续3个及以上工作日拒不补办手续的
第5题
以下行为属于重度违纪的有（）
A.无故迟到、早退，累计五次（含）以上，旷工两次以上，不按要求打卡者
B.未经上级主管批准擅自变更工作时间或私自调休、换班、倒班
C.擅自脱岗 30 分钟以上
D.消极怠工，不能按要求和标准完成本职工作
E.连续 12 个月内累计两次轻度违纪
第9题
来自第十四章《离职管理》：“自动离职”属于公司解除劳动合同情形之一，是指员工未经申请离职或未办理工作交接、离职手续擅自不到岗的情形，从起不到岗之日起计矿工，连续矿工两天或一年内累计矿工三天者，公司有权予以即时开除并不给予任何补偿（）
第10题
下面不属直接开除的违规行为是（）。
A.生产现场及禁烟区域内吸烟；
B.未经批准当班饮酒，或醉酒后上岗；
C.一年内连续三次违章作业造成轻伤以下事故的
D.不履行本岗位职责，随意改变安全操作程序
