题目内容
（请给出正确答案）
A.入职购买六险一金、每年一次免费体检
B.提供餐费补贴、租房补贴或者交通补贴
C.定期组织员工旅游、文娱活动、下午茶活动
D.以上三项全部包含
答案
D、以上三项全部包含
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列哪项属于公司的福利（）”相关的问题
A.杜邦公司员工将公司有关“铅笔不得笔尖朝上插放，以防伤人”、“打开的抽屉必须及时关闭，以防人员碰撞”等有关规定融入生活工作，成为一种安全习惯
B.壳牌公司和员工始终坚持“零死亡”安全目标
C.某公司将“接受不购买工伤保险”作为员工入职的条件
D.某施工单位和员工将“必须佩戴安全帽、安全带”作为进行高处作业的条件，如违反，将受到相应惩罚
A.内部员工之间，能不叫总就不叫总（可以直呼其名或其自己意愿被称呼的称谓）
B.工作存在惰性，推诿责任，对岗位不负责任，缺乏主动积极性，执行力不强
C.对新员工，尤其是应届毕业的新员工，在入职初期要有特殊关怀
D.给上级做工作建议时，多让上级做选择题，少做开放式的问答题
A.甲公司购买的一批在途货物，但尚未支付货款
B.属于甲公司但已抵押给银行的一处厂房
A.①②③④⑤
B.①②③④
C.②③④⑤
D.①③④⑤
A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后，方可申请调转到其他研究院
B.因个人原因提出离职，试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请
C.因个人原因提出离职，正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请
D.王美丽老师，3月16日入职并签订了正式劳动合同，则公司为她购买3月的社保
A.警告、诫勉谈话或者通报批评
B.取消当年评选先进、升职资格、禁入限制，降级、降薪、职务调整或者免 职、开除
C.经济处罚、赔偿
D.涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理
E.其他处罚行为
A.提供不实经历或虚假入职资料者
B.发现行为不良或严重违反公司规章制度，给公司造成损失者
C.服务或工作成绩欠佳，且工作态度不佳，经指导仍不能提高者
D.多次违反考勤制度者
A.以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于职工薪酬
B.根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬
C.提供给职工配偶的福利不属于职工薪酬
D.以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇属于职工薪酬
