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[单选题]
领导的行为理论重点研究( )。
A.有效的领导者 是谁
B.有效的领导者 有何特征
C.如何识别有效的领导者
D.有效的领导者做什么
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A.有效的领导者 是谁
B.有效的领导者 有何特征
C.如何识别有效的领导者
D.有效的领导者做什么
B.根据个人特征来确定领导者的理论
C.研究领导者的工作作风对被领导者的影响及其与工作效率的关系的理论
D.综合了特性理论,作风理论和行为理论的特点,即既考虑领导本人的品质,才能等个性因素,又考虑领导者所处的具体环境,领导对象和领导工作的具体条件等外在因素,提出各种领导行为应权衡的情况,并随机应变
A.参加班组班前会议
B.选定作业现场和人群,实施现场观察
C.与作业人员进行有效沟通
D.与属地单位及相关业务部门沟通和研究观察到的行为问题,提出整改要求