首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

上班中我们应该做好哪些工作才能更好的达成当日的生产目标()

A.必要时进行上岗定岗

B.帮助员工做好生产订单切换

C.关注每小时产出,发现异常及时处理并记录

D.督促员工保持好现场6S工作,养成良好的作业习惯

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D、督促员工保持好现场6S工作,养成良好的作业习惯

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第1题
以下哪些是岗中人员保有的策略()。

A.引导员工接受自己的业绩目标

B.给员工做好今后的职业规划

C.在特殊日子里做好关怀

D.教会员工团内数据性工作,解放团长,以便能更好的管理团内工作

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第2题
你们公司年中做了一次绩效评估,请被评价者的上级、下级、平级对被评价者的工作表现和行为进行评价。结果表明你的下属小王在成本控制方面有问题,你希望通过反馈达到什么样的目标?

A.帮助小王认识到成本控制的重要性

B.促使小王思考如何才能做好成本控制

C.让小王知道自己在成本控制方面存在问题

D.告诉小王应该从哪些方面改进以提高成本控制能力

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第3题
(抓员工)门店生意不好,某店经理让性格活泼开朗的员工小艾去外面带客,小艾自信满满的去了外面,并在一小时内带了5桌顾客回来,但店经理由于小艾在带客前未做好准备工作而批评了她,下班后店经理带着小艾来到她最喜欢的小吃店吃小吃,并告诉她,做事要奖罚分明的,批评要有,奖励也是有的,你今天辛苦多吃点,小艾心里暖暖的。从这个案例中,你学到了什么()

A.抓员工要从平时的每一件小事做起

B.对员工要奖罚分明,并且及时进行

C.奖罚要和员工沟通清楚,才能更好帮助员工成长

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第4题
面对能够把握好直播间的老主播,我们应该做好场内工作,有问题及时帮她解决,从日常的直播中帮助到她()
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第5题
同一组模特搭配里,我们要做到怎么搭配风格,才能更有视觉效果,更好的做好陈列工作()

A.全组模特风格统一

B.全责模特年龄层次统一

C.随意摆位

D.色彩连贯或者间隔穿搭

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第6题
在绩效沟通中,管理者需要关注哪些问题()?

A.我必须从员工那里得到哪些信息,以帮助他们更好地协调员工的工作,并在必要的时候向上级汇报

B.我必须提供给员工哪些信息和资源,以帮助他们完成工作

C.我必须从管理者那里得到什么样的信息或资源

D.我必须向管理者提供哪些信息,以保证更好地完成工作目标

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第7题
小和尚撞钟的故事给了我们哪些启发()

A.小和尚工作不用心,主持给小和尚调岗是小和尚懒惰、咎由自取

B.小和尚做一天和尚撞一天钟的结果,是由于主持没有提前公布作业标准造成的

C.工作标准是员工的行为指南和考核依据

D.标准一旦制定,就应该不打折扣的执行,不要等领导认为你不能胜任工作才后悔

E.为了让员工干好工作,首先应该定好作业标准,其次是做好培训让员工清楚该如何做,这样才能减少错误和损失的产生

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第8题
试衣中,作为店长应该做些什么()

A.关注员工的试衣间备款情况

B.跟顾客的同伴进行非销,引导试衣

C.代替员工做好备选工作

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第9题
下列句子中,没有错别字且加点字的注音完全正确的一项是()

A.如果没有改革创新精神,一味因循(xún)守旧、按步就班,工作就难以做好

B.中国立足自身国情和实践,从中华文明中汲(jí)取智慧,博彩东西方各家之长,在不断探索中形成了自己的发展道路

C.阅读经典名句,需要我们细细地去揣(chuǎi)摩,才能更好地领悟其中的韵味

D.时光荏苒,老师的谆谆(zūn)教诲,我依然谨记在心,感谢有您,伴我一生

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第10题
店长的职能职责中,首要任务是()

A.做好门店营运管理,提升工作效率和结果

B.达成公司制定的业绩目标

C.以身作则,为员工树立一个好榜样

D.为公司培养合格的销售人员

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