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[多选题]
面试是为面试官和求职者提供()的机会
A.相互了解
B.双向交流
C.双向选择
D.相互认识
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相互了解双向交流双向选择
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A.相互了解
B.双向交流
C.双向选择
D.相互认识
相互了解双向交流双向选择
A.spearman相关系数
B.积差相关系数
C.肯德尔和谐系数
D.点二列相关系数
下列对于结构化面试描述不正确的是:
A 又称为规范化面试
B 依照预先确定的题目、程序和评分标准进行
C 面试官可以根据具体求职者的个人特点提出不同的问题
D 过程结构严密、次序分明
A.①岗位介绍、②求职者自我介绍、③答疑环节、④开场问候及自我介绍、⑤面试官提问
B.⑥面试结束问候
C.①②③⑤④⑥
D.④②③⑤①⑥
E.①③②⑤④⑥
F.④②⑤①③⑥
A.应聘者回答不充分时,稍作停顿
B.面试过程中,为了掌控面试节奏,可以随意打断求职者说话
C.为了保证面试官的主动地位,面试中不需要回答应聘者提问
D.面试过程中,不能接打电话及看手表
A.提前协调面试场地,避免地点冲突
B.预留面试时间,不让求职者过久等待
C.了解岗位需求、公司/职位卖点
D.面试官随身带个水杯,以防面试的时候口渴
E.适当注意着装,不要太随意
F.面试中要专注,切勿玩手机
A.用自己擅长的领域去提问求职者
B.评估求职者的知识储备覆盖到哪些点就可以胜任工作
C.重点考虑岗位的技能需求,以及求职者的背景、擅长的技术领域
D.在面试过程中尽力捕捉求职者话语中的关键信息
A.为员工谋利
B.为行业正名
C.助力中国美业转行升级