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[多选题]

对发生失泄密事件隐匿不报或故意拖延报告时间的,要追究有关责任人和部门、()的责任

A.主管领导

B.单位负责人

C.副总经理

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第1题
熟悉保密应急程序,发生失泄密事件时,立即采取补救措施,及时报告,不得隐瞒;发现失泄密事件或风险隐患时,要采取措施予以()

A.报警

B.制止

C.控制

D.制止并及时报告

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第2题
违反《建筑安全生产监督管理规定》对于伤亡事故隐匿不报或者故意拖延不报的施工单位,可以给予限期不准承包工程或者停产整顿、降低企业资质等级的处罚。此题为判断题(对,错)。
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第3题
违规违纪人员有下列情形之一的,应从重惩处:()。

A.强迫、唆使他人违规违纪的

B.串供或伪造、销毁、隐匿证据的

C.阻止他人揭发检举的

D.干扰、妨碍组织审查行为的

E.对检举人、证人进行威胁或打击报复

F.监守自盗、内外勾结等严重损害企业利益

G.包庇、隐瞒不报、拖延报告、弄虚作假,造成影响或危害升级的

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第4题
单位发生生产安全事故以后,事故现场有关人员应立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救、防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生谎报或者拖延不报产监督管理职责的部门,不得()。

A.隐瞒不报

B.谎报或者拖延不报

C.不得故意破坏事故现场

D.毁灭有关证据

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第5题
发生事故后,隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场,或无正当理由拒绝接受调查及拒绝提供材料的责任者要严肃处理,触犯刑律、构成犯罪的,由司法机关追究刑事责任()
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第6题
对本单位、本部门发生的重大事故、事件、案件,隐瞒不报、谎报、拖延报告的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;特别严重的,给予留用察看或者开除处分()(第七十七条)
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第7题
工程建设重大事故发生后,有下列哪些情形的,由其所在单位或上级主管部门按有关规定给予行政处分。()

A.隐瞒不报、谎报、故意拖延报告期限的

B.故意破坏现场的

C.阻碍调查工作正常进行的

D.无正当理由拒绝调查组查询的

E.无正当理由拒绝提供与事故有关情况、资料的或提供伪证的

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第8题
鼓励病区护理人员主动报告不良事件,发生的问题不与科室目标考评挂钩;对于故意隐瞒不报者按照目标考评给与扣分()
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第9题
根据保监会《保险机构案件责任追究指导意见》规定,对被动发现案件,以及反复发生同质同类案件的,应从重追究主要负责人及相关人员责任的情形包括:()。

A.对发现的案件苗头、违法违规事实或重大线索不及时报告、制止、整改、纠正、处理,或故意包庇隐瞒

B.发生案件后,未进行有效整改,不采取积极措施挽回影响和损失,或者隐瞒事实真相,隐匿、伪造、篡改、毁灭证据和妨碍、干扰、阻挠、抗拒调查和处理

C.严重失职,管理不力,致使内部控制制度和风险管理制度存在严重缺陷导致案件发生

D.因违反决策程序造成重大决策失误,导致公司资产发生损失

E.因参与内幕交易或者违规关联交易,导致公司资产发生损失

F.未按规定进行业务检查,导致案件隐患未被及时发现,或者因对检查发现的问题不及时进行有效整改,导致重大案件发生;G、案件引发系统性风险或群体性事件,造成的社会影响特别恶劣、后果特别严重

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第10题
根据《建设工程质量管理条例》,发生重大工程质量事故(),对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予行政处分。

A.隐瞒不报

B.迟延报告

C.谎报

D.拖延报告期限

E.误报

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第11题
对被动发现下列哪些案件(),以及反复发生同质同类案件的,应从重追究主要负责人及相关人员责任。A

对被动发现下列哪些案件(),以及反复发生同质同类案件的,应从重追究主要负责人及相关人员责任。

A.对发现的案件苗头、违法违规事实或重大线索不及时报告、制止、整改、纠正、处理,或故意包庇隐瞒。

B.发生案件后,未进行有效整改,不采取积极措施挽回影响和损失,或者隐瞒事实真相,隐匿、伪造、篡改、毁灭证据和妨碍、干扰、阻挠、抗拒调查和处理。

C.严重失职,管理不力,致使内部控制制度和风险管理制度存在严重缺陷导致案件发生。

D.因违反决策程序造成重大决策失误,导致公司资产发生损失。

E.未按规定进行业务检查,导致案件隐患未被及时发现,或者因对检查发现的问题不及时进行有效整改,导致重大案件发生。

F.案件引发系统性风险或群体性事件,造成的社会影响特别恶劣、后果特别严重。

G.因参与内幕交易或者违规关联交易,导致公司资产发生损失。

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