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[单选题]

每月__号下班前员工需将上月度未打卡、请休假、出差申请等流程提交并审批完毕()

A.1号

B.2号

C.3号

D.4号

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B、2号

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第1题
根据考勤管理制度,公司实行全员考勤,所有员工都须打卡且有记录。 员工每月忘打卡填写“未打卡申请”不得超过()次,超过次数的,每忘打卡一次须申请事假流程,按事假0.5天处理。员工迟到/早退钟以内,扣款()元/次,月度内每增加一次扣款额增加30元。 当日迟到/早退钟~4小时(含),按旷工0.5天处理。当日迟到/早退4小时以上按旷工1天处理

A.1,20

B.2,20

C.3,30

D.4,30

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第2题
雷霆行动,只要参与人员工号上报了就可以统计业务量,未打卡不要紧()
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第3题
由于停电、网络、打卡机故障等不确定因素,导致未能打卡的员工,上班前、下班后需个工作日内及时到部门考勤员处或在HR系统完成《补签卡申请》流程,由直属上级审批,人力资源中心备案,月底由部门考勤员据此上报考勤()

A.1

B.3

C.5

D.7

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第4题
公司考勤采用智能打卡方式,考勤机打卡人员需每日打卡几次,即上班前2小时内下班后5小时内()

A.1

B.2

C.3

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第5题
所有班制有效打卡时间设置为上班前()分钟,下班后()分钟

A.15,15

B.15,30

C.30,30

D.30,15

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第6题
员工月度内有()忘打卡的机会,忘打卡或打卡未成功需填写《打卡异常记录表》不进行扣费,超过1次扣款()元/次,一个工作日内连续两次未打卡按()处理,在工资中体现

A.1次,10,事假

B.1次,10,旷工

C.1次,30,事假

D.1次,30,旷工

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第7题
员工提交计划的最晚时间为()

A.每月第一个周三的下班前

B.每月第一个周五的下班前

C.每月第一个周四的下班前

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第8题
员工每月可任意多次发起未打卡情况说明流程()
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第9题
员工需要在每月()号前完成上月考勤异常情况流程审批,包括提交外出、忘打卡、请假等相关流程,逾期提交视为无效,按旷工处理,根据所缺考勤,扣罚工资,并做通报

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题
每月__日前员工应在OA系统上提报《员工月度绩效计划及考核表》,部门负责人不晚于每月__日审批完成()

A.5,8

B.3,5

C.5,6

D.5,5

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第11题
消防安全责任人()、消防安全管理人()至少组织一次检查,单位内设部门负责人()至少对本部门落实消防

消防安全责任人()、消防安全管理人()至少组织一次检查,单位内设部门负责人()至少对本部门落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况开展一次检查;员工()上班前、下班后进行本岗位防火检查,及时发现消除火灾隐患。

A.每月、每半月、每周、每周

B.每月、每月、每周、每周

C.每月、每半月、每周、每天

D.每天、每月、每周、每周

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