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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

你认为，（）是对员工尊重关爱的表现。

A.工作中能够听取不同意见和建议，并归纳总结出具有建设性的观点

B.改善劳动条件，使员工有尊严的工作

C.当员工办理红白喜事时，组织员工提供支持和帮助

D.采取有效措施，处理员工遇到的工作和生活问题

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更多“你认为，（）是对员工尊重关爱的表现。”相关的问题

第1题

你认为哪种老师最让你钦佩（）

A.学识渊博，知识丰富

B.恪尽职守，严格要求

C.平易近人，和学生成为朋友

D.尊重、关爱学生

E.其他

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第2题

对漫画《尊重》的正确解读是（）

A.真诚关爱的表现

B.无私奉献的表现

C.开诚布公的表现

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第3题

圣经上说：“你们各人要快快地听，慢慢地说…”在关怀事工中，倾听是一项非常重要的基本技巧。你认为以下哪些表现对倾听有利呢（）

A.讲太多，听太少

B.专注、耐心的地听

C.专注在对方而不在自己

D.立刻给予对方评论和指正

E.给意见并期待对方接受和执行

F.透过倾听，让对方感受到被尊重、理解、接纳

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第4题

罗洛·梅认为人类爱情的四要素是：（)。

A. 关心、责任、牺牲、认识

B. 关心、责任、尊重、认识

C. 关心、责任、尊重、理解

D. 关心、关爱、尊重、认识

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第5题

一个弯腰重达千斤!是男士对女士的尊重，是交警对市民安全的守护，近期，济南交警魏弘扬弯腰给一位过马路的孕妇系鞋带的暖心场景，被路人拍了下来，并发到网上，获得网友点赞。下列说法你赞同的是（）①关爱不分大小，贵在拥有爱心②生命不分你我，善待他人生命③积极帮助他人，追求社会点赞④承担法定职责，获取相应回报

A.①②

B.②③

C.①④

D.③④

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第6题

酒店的管理理念是什么（）

A.尊重顾客，关爱员工

B.效率、安全

C.关爱员工，效率优先

D.尊重顾客，安全第一

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第7题

为了提高工作效率，某企业的总裁在企业内部进行了全面的企业管理规范化的活动。包括：为生产现场的工人制定了工作定额，对工人的工作动作进行了规范和培训。此外，制定了严格的规章制度，并要求全体员工执行。当然，对于表现好的员工，公司也进行有吸引力的物质奖励。对于他的这种管理方法，你认为下面四种评论哪种更接近正确？()

A.A和C

B.总裁对人的看法基本上是“经济人”。

C.这种管理方法能否有效，还有取决于被领导的工人的反应以及企业所处的内外部环境。

D.通过规章制度规范企业员工的行为，该总裁的管理方式应该有效。

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第8题

小军今年13岁，父母入狱多年，他本来由爷爷抚养，去年爷爷去世后，在社区居委会的介入下，小军寄宿在远方亲戚家，但是亲戚对他的态度极其不好，经常用“你是罪犯的孩子”“上梁不正下梁歪”这样的话嘲笑他，小军忍无可忍，离家出走，现与一帮青少年“小混混”玩在一起。社会工作者在为小军开展服务工作时，应该坚持（)的原则。

A.尊重青少年的价值与尊严

B.接纳与关爱青少年

C.注重青少年的个别需求

D.协助青少年具备适应社会变化、不断成长的能力

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第9题

以下哪种沟通话术是错误的（）

A.你的这个绩效已经很不错了，小A和小B都比你的低

B.你表现的还不错，但是业绩有强制分布，要尊重公司政策给了M

C.你的表现是符合工作的对岗位要求的，打的M代表团队和公司对你贡献的认可

D.你的工作我说不上来哪点不好，但整体觉得表现还不够好，所以得了M-

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