请假期间,如果出现提前到岗的情况,需要在到岗当天()
A.到人资企划组报备
B.到本组领导处报到
C.不管它,照常上班
A、到人资企划组报备
A.到人资企划组报备
B.到本组领导处报到
C.不管它,照常上班
A、到人资企划组报备
A.不经请假或请假未获批准,擅自不到岗上班的
B.在人力资源部门规定的考勤截止时间内,未完成请假审批手续办理的
C.各类假期已休满,未经续假或续假未获批准而逾期不到岗的
D.故意谎报、隐瞒缺勤、遗漏考勤的;伪造请假理由、开具虚假证明骗取假期的
E.提出解除劳动合同,但在劳动关系存续期间擅自不到岗上班的
A.采取不正当手段,涂改、骗取、伪造休假证明
B.未请假或请假未被批准,即不到岗
C.不服从工作调动,经教育仍不到岗
D.打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗
E.其他违规违纪行为造成缺勤
A.GDS正式员工需要同时在OA和钉钉上提交申请
B.外协员工需要在钉钉中请假,并且发邮件给直接负责人、朱海玲和伍总
C.任何可预测的请假,必须提前一周申请
D.如果请假手续不规范,或审批没有完成,按旷工处理
A.总仓人员由脏区进入净区必须经过洗澡、换衣、避免脏净交叉
B.总仓人员携带的所有物品进入总仓前不用经过消毒处理,可直接进入
C.总仓脏区所有物资进入净区必须经过消毒处理,严禁脏净交叉
D.总仓人员请假返岗,需要在隔离点洗澡消毒后采样、送检,等待采样结果合格后,由隔离点人员送至总仓,返岗
E.总仓人员严禁外购生肉、熏肉、腌制肉、红肠、火腿肠、饺子等相关肉制品进入总仓并禁止食用以上外购食品
A.请假期间若有课程需代课,无需单独走调课锁课申请
B.请假必须抄送四位教务
C.请假天数与班次无关,请假四小时以下,按事假0.5天处理
D.请假完毕不能撤销,已转走课程不会再次转回
A.1、提前到岗,按要求进行消毒工作
B.2、做好开学第一课。如:关注幼儿情绪表达、疫情期间表现、引导幼儿爱护身边的人和动物等
C.3、采用手持式测温枪,做好午检和晚检
D.4、做好幼儿手卫生教育指导工作及咳嗽礼仪
E.5、落实缺勤幼儿管理
A.门店会员日、门店系统会员日、档期期间等活动期间不允许请假
B.促销员遵循门店班次要求,按时使用公司打卡系统完成上、下班签到
C.连档门店特殊情况需要请假,需提早三天报备直属上级,批准之后方可请假,如未提前报备,扣除当天工资以及绩效工资
D.如果促销员由于个人或业务原因需要请假,须事先向其直属督导/销售代表/城市经理请假,并履行相应的手续,以便采取必要的措施保证工作的继续进行
A.婚假、产假、病假、陪产假等特殊假期与调休假期提报一致
B.根据考勤制度要求,严禁先假后请
C.遇到突然情况,可以休假结束后再提报流程
D.休假期间工作需明确授权人