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[判断题]
组织承诺是指组织与员工双方对于各自所承担的义务以及对方应负责任的心理感知,是存在于组织和成员之间的一系列无形、内隐、不能书面化的期望。()
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A.为了实现各自的需要,妥善解决某个问题而进行的协商活动
B.对谈判活动进行的组织与管理
C.通过双方的洽谈,促使双方作出承诺,以达成成交的目的
D.人们为改变相互关系交换意见,取得一致而相互磋商的行为程序和成果
A.管理者为确保组织成员的工作活动和工作产出能够与组织目标保持一致,所实施的一系列旨在改进和提高组织人员绩效的管理活动
B.组织或员工在一定时间和条件下完成某一种任务的程度
C.指对绩效进行考评
D.对员工一定时期内绩效的评价
A.物资的需求者自己解决所需物资的物流问题,以实现物资的空间位移的物流组织模式
B.物资提供者自己承担向物资需求者送货,以实现物资的空间位移的物流组织模式
C.对公司内部和具有互补性的服务供应商所拥有的不同资源、能力和技术能进行整合和管理,并提供一整套供应链解决方案
D.供方与需方以外的物流企业提供物流服务的业务模式
A.人力资源规划
B.人力资源开发
C.人员招聘
D.人员培训
A.科学管理
B.能力主义管理
C.人性管理
D.过程管理
A.垂直冲突。
B.水平冲突。
C.指挥系统和参谋系统的冲突。
D.正式系统与非正式系统之间的冲突。