首页 > 职业技能鉴定

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

依据《河北省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当为在岗女职工每人每月发放（）元卫生费或相应卫生用品

A.10

B.20

C.30

D.40

答案

C、30

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“依据《河北省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当为在岗女职…”相关的问题

第1题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假（）

A.7

B.10

C.15

D.30

点击查看答案

第2题

依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入()。

A.病假

B.事假

C.年休假

D.劳动时间

点击查看答案

第3题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当依据什么予以减轻劳

动量或者安排其他能够适应的劳动。

点击查看答案

第4题

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工

A.书面

B.口头

C.电话

D.微信

点击查看答案

第5题

依据《女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

A.六个月

B.九个月

C.一周岁

D.十八个月

点击查看答案

第6题

依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，女职工人数比较多的用人单位应当根据女职工需要，按照规定设置（）等场所和设施

A.女职工卫生室

B.孕妇休息室

C.哺乳室

D.图书室

点击查看答案

第7题

依据《女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。

A.6个月

B.9个月

C.1周岁

D.18个月

点击查看答案

第8题

小张是某超市收银员，2022年3月1日顺产生下一对龙凤胎，依据《女职工劳动保护特别规定》，小张可享受（）产假。

A.98日

B.113日

C.120日

D.180日

点击查看答案

第9题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难

A.女职工卫生室

B.孕妇休息室

C.哺乳室

D.更衣室

点击查看答案

第10题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据()，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求

B.医疗机构的证明

C.工会证明

D.女职工身体状况

点击查看答案

第11题

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退（）

A.减少晋升机会

B.增加劳动量

C.减少培训机会

D.与其解除劳动或者聘用合同

点击查看答案

版权所有 ©2024

营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）