题目内容
（请给出正确答案）
A.纳入投资人长期投资收益
B.将基金销售收入作为主要考核指标
C.禁止短期激励
D.禁止针对认购期基金实施特别的考核激励
答案
B、将基金销售收入作为主要考核指标
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A.将检查考核结果与干部奖惩脱钩
B.制定检查考核的评价标准、指标体系
C.对检查考核结果严格保密，不予以通报
D.向同级党的委员会全体会议报告执行情况
A.资格考核与认定
B.跟踪评价
C.继续培训
D.与储蓄，会计等部门人员交流
①借助于信息化手段的支持，将税收管理考核评价指标体系层层分解到税收管理各个环节，一直延伸到具体的岗位和具体的工作人员②运用人机结合考评的办法对每个岗位确定最低工作量底线，量化考核指标③对具体岗位的工作量均通过考核系统自动采集，根据各岗位在工作过程中产生的数据，评估每个人完成的工作量④运用计算机进行考核，并采取人机结合进行补充。
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①②③④
A.客户经理、产品助理、银行服务经理考核周期是自然季度
B.渠道经理、产品顾问考核周期是半年度
C.业务人员跨级须满足对于考核的基本要求即可
D.分公司银行保险部应制定《业务人员管理办法执行细则》，对机构综合考评、晋升培训考核、持续率考核、策略性指标及其它增加项目进行具体规定
A．在基金客户服务宣传与推介过程中遵循销售适用性原则
B．在投资人开立基金交易账户时，向投资人提供投资人权益须知
C．基金投资跟踪与评价的核心是对基金销售业务以及人际关系的维护
D．对于客户身份资料，自业务关系结束当年计起至少保存10年
