通过情境模拟的方法对被测试者进行评价的过程,它主要考察个人是是征、管理技能以及人际关系技巧。这种方法是()。
A.人格类型测试
B.评价中心法
C.标杆法
D.360度反馈法
A.人格类型测试
B.评价中心法
C.标杆法
D.360度反馈法
A.决策算法,即通过对环境数据的分析,决定是否关闭避障动作
B.信号实时快速传输,提高单个避障系统实时性的方法
C.规避算法,即研究开发用于规避的路径规划算法
D.仿真模拟测试,研究如何进行有效的实际环境测试
A.贺词是根据祝贺的事由对被祝贺者给予赞誉性评价,肯定对方的成绩,阐发对方工作的积极意义
B.贺词可以根据双方关系,或者提出勉励要求,或者表示向对方虚心学习等
C.贺词的结束语一般是表示良好的愿望
D.贺词写作要求内容切合情境、喜庆色彩浓郁、适合口语表达
A.已识别的具体错报
B.通过测试样本估计出的总体错报减去在测试中发现的已经识别的具体错报
C.被审单位已调整的错报
D.通过实质性分析程序推断出的估计错报
A.平行模拟法的优点是不会干扰被审计单位的信息系统的运行
B.测试数据法和受控处理法所测试的数据都是虚拟的业务数据
C.虚拟实体法是对测试数据法的改良
D.虚拟实体法在测试结束后需要妥善清理虚拟实体产生的数据
A.学校收发室人员常常被认为冷漠无情,对工作无责任心,却忽略了他每天都要与无数个不知姓名的人打交道
B.小花去网吧玩没有按照父母规定时间回家,对此小花解释晚回家是因为网吧太好玩,而且父母不理解他们,制定规矩太严格
C.肖钢中考数学考了100分,他认为是自己努力学习有了成效,而那次中考全市数学试题被认为是近几年最简单的一次
D.某单位申请成功省级青年文明号称号,领导在进行总结性发言的时候说能取得这项成绩是全局职工共同努力的结果
A.采用校验过的SF6气体定性检漏仪,沿被测面以大约25mm/s的速度移动,无泄漏点,则认为密封良好
B.设备解体检修时也可以通过抽真空检漏进行检测
C.也可利用肥皂水(泡)对被测面进行密封性检测
D.以上方法都不对