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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

担任导师需满足以下哪些条件（）

A.导师人选需符合公司价值观且正能量

B.在现任岗位上工作出色，获得直接上级肯定

C.具备在岗带教的能力及责任心

答案

C、具备在岗带教的能力及责任心

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第1题

除非有特殊情况，一般硕士生导师年满____周岁、博士生导师年满____周岁后不应再担任研究生导师。

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第2题

主管担任星级导师星级评定及季度工作积分考评，品管得分（）

A.20

B.10

C.5

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第3题

以下关于我院培训管理思路错误的是()

A.培训以护士能力为核心，培训满足护士需求

B.培训与质量同步

C.培训实施小组内导师负责制

D.清单式边学边评价培训模式

E.培训形式多样化，保证培训质量

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第4题

家庭教育指导师的以下哪些行为违背了伦理基本原则（)。

A.告知来访使用学术未公认的实验性技术

B.指导师与医疗机构达成共识，医疗机构转介来访，指导师收取中介费

C.在咨询过程中，不与从事服装设计的来访讨论其工作室的设计问题

D.为保证安全，经过来访同意后，打开视频监控设备

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第5题

以下哪些是讲师提到，在行动学习中需要注意的几个坑（）

A.训前未做学习调研

B.引导师和催化师挑选得比较随意

C.课题未经业务领导审核

D.训后缺督促，全靠学员自觉完成任务

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第6题

导师需识别徒弟的技能弱项，导师评价＞的视为熟练掌握，导师评价＜的视为弱项，对弱项人员要加入到培训计划清单中组织回炉培训（）

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第7题

导主每周/月需要跟进情况有哪些（）

A.导师结课情况跟进

B.导师学生情况跟进

C.导师辅助面谈情况跟进

D.导师市场互动情况跟进

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第8题

外勤导师晋级条件之一包括：（)。

A.月均课时≥4

B.月均课时≥2

C.月均课时≥8

D.月均课时≥6

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第9题

师徒制有效运行的条件包括（)。

A.建立制度或者签订协议，明确导师和徒弟各自的职责和任职资格

B.完善导师的选拔、评审、授予、培养制度

C.科学匹配导师和徒弟，尊重双方的意见，可以双向选择

D.建立有效的监督、考核和奖惩机制

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第10题

内训督导师在督导辅导过程中，通常需要把专业知识转化为哪种类型的知识（）

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第11题

科内哪些人员必须参与住培管理工作（)

A.主治医师

B.主任医师

C.责任导师

D.指导老师

E.住院医师

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