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抢救危重患者工作的特殊性,不包括A.病情变化急骤,带有突发性B.病情严重,救治难度大C.病情复杂,工
抢救危重患者工作的特殊性,不包括
A.病情变化急骤,带有突发性
B.病情严重,救治难度大
C.病情复杂,工作量大
D.家属焦躁情绪易发,易造成医患关系紧张
E.情况变化多端,难以预测
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抢救危重患者工作的特殊性,不包括
A.病情变化急骤,带有突发性
B.病情严重,救治难度大
C.病情复杂,工作量大
D.家属焦躁情绪易发,易造成医患关系紧张
E.情况变化多端,难以预测
A.负责药物的领取、管理,保障药物有序、有效存放
B.负责患者的药物知识宣教
C.按照药物使用操作规程配备各种药物,保障用药安全
D.掌握危重患者的病情,参加并指导危重患者的抢救
A.根据工作需要承担各班次的工作任务
B.掌握所属护理小组患者病情,特别是危重患者的病情参加并指导危重患者的抢救
C.落实护理程序、健康教育及出院患者等责任制护士工作
D.及时向护士长汇报发现的护理差错、事故,并查明原因,汇报处理意见
E.在护理部主任及相关副主任的领导下,完成护理人员培训与继续教育相关工作
A.营养支持是达成目标的重要保障
B.急诊工作特点的特殊性,营养支持长期未得到重视
C.急诊困境在于病情危重和复杂
D.诊疗目标是避免患者从简单阶段发展为复杂阶段、促使其好转痊愈
E.多数急诊患者病情逻辑链清晰
A.医院建立绿色通道机制,确保急危重患者优先救治
B.护理人员熟练掌握各种抢救器械、仪器的性能及使用方法
C.护士长根据抢救工作需要及时妥善安排有抢救能力护士参加救治、监护工作
D.对病情变化、抢救经过、抢救用药等要记入病历中,严格执行交接班制度
E.抢救后及时补充药品,做好器械、用物消毒工作
A.急救药品失效或品种、数量配备未能满足临床需求
B.医护人员应急能力不够
C.危重病人病情危重、繁复,工作预见性难
D.专科处理流程不合理、职责不明确
A.维持生命,实施抢救性治疗的重症监护患者
B.病情危重,随时可能发生病情变化需要进行监护、抢救的患者
C.各种复杂或大手术后、严重创伤或大面积烧伤的患者
D.自理能力重度依赖的患者
A.维持生命、实施抢救性治疗的重症监护患者
B.病情危重、随时可能发生病情变化,需要进行监护、抢救的患者
C.各种复杂或者大手术后、严重创伤或大面积烧伤的患者
D.自理能力重度依赖的患者