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[单选题]

员工受到惩罚,一年以内是否可以功过相抵()

A.不可以

B.时间满一年后可以功过相抵

C.可以,公司对于奖惩采用容错机制,一年以内可以功过相抵

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C、可以,公司对于奖惩采用容错机制,一年以内可以功过相抵

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第1题
生产经营单位有关人员一年内因同一违法行为受到两次以上行政惩罚的,应当()惩罚。

A.从重

B.从轻

C.接受一般

D.接受其他

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第2题
党员受到党内严重警告的,多长时间不得提拔。()A.半年以内不能提拔使用B.一年以内不能提拔使用C.

党员受到党内严重警告的,多长时间不得提拔。()

A.半年以内不能提拔使用

B.一年以内不能提拔使用

C.一年半以内不能提拔使用

D.两年内不能提拔提拔使用

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第3题
考核期内如有一次警告记录,同时还有一笔嘉奖记录,可以功过相抵。()
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第4题
根据企业安全文化的定义,下列选项中哪些属于企业安全文化()。

A.杜邦公司员工将公司有关“铅笔不得笔尖朝上插放,以防伤人”、“打开的抽屉必须及时关闭,以防人员碰撞”等有关规定融入生活工作,成为一种安全习惯

B.壳牌公司和员工始终坚持“零死亡”安全目标

C.某公司将“接受不购买工伤保险”作为员工入职的条件

D.某施工单位和员工将“必须佩戴安全帽、安全带”作为进行高处作业的条件,如违反,将受到相应惩罚

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第5题
注册会计师在了解和评估被审计单位诚信和道德价值观念的沟通与落实时,考虑的主要因素可能包括()。
注册会计师在了解和评估被审计单位诚信和道德价值观念的沟通与落实时,考虑的主要因素可能包括()。

A、被审计单位是否有书面的行为规范并向所有员工传达

B、被审计单位的企业文化是否强调诚信和道德价值观念的重要性

C、管理层是否身体力行,高级管理人员是否起表率作用

D、对违反有关政策和行为规范的情况,管理层是否采取适当的惩罚措施

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第6题
当向TRACFIN报告可疑的洗钱活动时,以下哪项是正确的?()

A.禁止在一个金融集团内部互相通报可疑交易报告的存在和内容

B.向涉及可疑交易中的人披露报告内容将受到法律的惩罚

C.可以向他们披露有关政治公众人物(PEP)的可疑交易报告

D.作为这一可疑交易报告的主体人必然会受到制裁

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第7题
关于资料保密期限,表述不正确的是()

A.一年以上的,以年计;一年以内的,记为1年

B.不可以使用长期永久"为时限标明

C.可以使用 实施前、公布前、审查前为时限标明

D.保密期限从资料生成日起计算

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第8题
对于员工个人来说,在工作中受到激励的程度高低主要取决于()。

A.良好的业绩得到的货币奖励

B.自身的需要是否能够得到满足

C.企业提供的工作条件

D.本人的努力是否一定能够达成预定的业绩

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第9题
判断如下说法是否正确:员工宿舍属于自己的空间,不用垃圾分类,直接放一个垃圾桶与门店的垃圾分类不相关,也不会受到街道办的处罚()
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第10题
新增贷款业务(含再融资、还旧借新)除额度在()万(含)以下期限在一年以内的农户贷款可以按年结息或利随本清外,其他贷款按月或季结息。

A.5.0

B.10.0

C.15.0

D.20.0

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第11题
云锁客中的员工数据可以筛选近一年的数据统计吗()
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