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[单选题]

以下哪些维度可以作为考核标准()

A.基础管理

B.安全

C.品质

D.技能

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D、技能

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更多“以下哪些维度可以作为考核标准()”相关的问题
第1题
关于邻区规划的原则,以下描述正确的有哪些()。

A.地理位置上直接相邻的小区一般要作为邻区

B.有X2连接的基站内的小区间一定要定为邻区

C.邻区应该根据路测情况和实际无线环境而定

D.领区的定义可以参考2G/3G的数据

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第2题
ad.qq.com投放管理平台报表可以支持以下哪些维度?()

A.效果数据

B.人群包

C.推广目标

D.素材分析

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第3题
以下哪些方法可以用来评估库存周转率()。

A.和其他同行企业的横向比较,和同样计算方法的企业比较才有意义

B.参考企业内部的历史数据,采用库存周转率较大时的值作为目标或准绳

C.采用库存周转率较小的值作为标准

D.考虑一些因素如物品的特性来修正增大或缩小周转率

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第4题
以下哪些指标不适合作为百度信息流的考核指标()。

A.激活成本

B.注册成本

C.订单量级

D.app月度留存率

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第5题
广东省装配式建筑评价标准中得分项包含以下哪些()

A.基本项

B.细化项

C.鼓励项

D.附加项

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第6题
以下不属于本次课程中提及的神经内科多维度考核?()

A.理论基础知识

B.基本技能考试

C.临床思维能力

D.节点化考核

E.以上均正确

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第7题
新客服考核指标为:周均新发商品数、店铺评分和日均成交额;小美作为新客服,往往容易犯以下哪些
问题?

A不及时响应

B对产品不熟

C不重视消费者

D不灵活应用

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第8题
项目分级主要考核以下哪几个维度()

A.收缴率

B.清欠率

C.总利润及单方利润

D.满意度

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第9题
通讯员应具备以下哪些条件()

A.具有一年以上机场消防灭火经验

B.具有二年以上机场消防灭火经验

C.身体条件符合《消防员职业健康标准》

D.须经过岗前培训并考核合格

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第10题
关于部门群的描述,以下错误的是:()

A.部门群是以部门为维度组建的群聊,能自动同步部门成员的变化,人数上限为10000人

B.只有最小的部门节点(没有子部门的部门)会创建群聊

C.创建部门群时,系统会优先从部门上级选择一人作为群主,若无部门上级则随机选择一人

D.部门群可以修改群名称,和手动增减成员

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第11题
机关可以结合职能职责和工作任务,区分不同类别、层级和职位公务员特点,设置考核指标。注重制定量化指标,加强对公务员完成工作的数量和质量的考核。不得简单将有没有台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准,不得简单以留痕多少评判工作好坏,防止过度留痕。()
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