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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

组经理以下职级有服务津贴的一共有（）个

A.4个

B.5个

C.3个

D.2个

答案

A、4个

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第1题

新法当中，以下哪些职级有机会拿到培训津贴（）

A.收展员

B.客户经理

C.组经理

D.部经理

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第2题

组经理辅导津贴的获取，与以下哪些因素有关（）

A.直辖组人数

B.直辖组属员职级

C.直辖团队参训率

D.直辖组属员业绩

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第3题

以下哪些是组经理的委托报酬（）

A.直辖组津贴

B.培育组津贴

C.职务津贴

D.服务津贴

E.辅导津贴

F.培育组经理奖

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第4题

各级部经理不享受以下哪些委托报酬（）

A.服务津贴

B.职务津贴

C.直辖组津贴

D.辅导津贴

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第5题

新人第4–15月，考核业务主任职级维持以上，否则新人津贴按（）发放晋升（）后正常发放

A.80% ，组经理

B.60%，组经理

C.50%, 业务主任

D.50%,考降业务主任

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第6题

准聘才入职时以（）职级入职，可以享受（）基本法利益

A.收展员，培训津贴和服务津贴

B.准收展员，培训津贴和服务津贴

C.准收展员，培训津贴和辅导津贴

D.组经理，培训津贴和职务津贴

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第7题

基本法组经理系列辅导津贴如何发放（）

A.达2M人力，每人奖励100元（要求收展员以上职级）

B.达3M人力，每人奖励200元（要求收展员以上职级）

C.达星级人力，每人奖励300元（要求收展员以上职级）

D.达星级人力，每人奖励300元

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第8题

二季度通过基本法晋升分处经理及以上职级，入围总公司组织发展峰会并奖励活动基金（）元；育成一名分处经理，奖励上级直接育成人育成津贴（）元

A.2000 3000

B.4000 1000

C.3000 2000

D.3000 1000

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第9题

以下哪项不属于理财经理享受的佣筹项目（）

A.个人销售绩效奖

B.新人有责底薪

C.直辖组管理津贴

D.增员辅导奖

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第10题

组经理职级职务津贴与什么考评系数挂钩（）

A.日常管理考评系数

B.履职考评系数

C.服务日常考评系数

D.新人日常考评

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第11题

组经理本人服务的专职单，短险收费津贴是多少元每件（）

A.15

B.20

C.25

D.30

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