在安全治理工作中,以下哪些属于对安全治理人员素养的要求()。
A.思想政治素养好,坚持原则,热爱职业安全卫生治理工作
B.把握职业安全卫生技术专业知识和劳动爱护业务知识
C.明白得企业的生产流程,了解生产中的危险因素,熟悉预防措施
D.具有一定的文化水平,有较强的组织治理能力
A.思想政治素养好,坚持原则,热爱职业安全卫生治理工作
B.把握职业安全卫生技术专业知识和劳动爱护业务知识
C.明白得企业的生产流程,了解生产中的危险因素,熟悉预防措施
D.具有一定的文化水平,有较强的组织治理能力
A.安全管理部门联合车间开展安全检查发现事故隐患的,应当由车间主任负责组织整改
B.总经理应当对公司事故隐患排查治理工作全面负责,组织制定重大事故隐患治理方案
C.事故隐患排查治理统计报表应当有分管安全负责人签字同意后,报应急管理部门
D.生产经营单位在事故隐患排查治理工作中发现存在重大事故隐患的,应当立即停产停业整改
根据《中共山东省委山东省人民政府关于深入推进安全生产领域改革发展的实施意见》要求,严格安全生产惩戒和激励制度。建立企业安全生产不良记录“黑名单”制度和失信行为惩戒机制,加大对失信企业的联合惩治力度。在安全生产领域改革创新、防止事故、事故抢险、监管执法、风险管控和隐患排查治理等工作中成绩突出的,应按照有关规定给予表彰奖励。要从政治、生活上关心安全生产监管执法人员,为担当者担当,为负责者负责()
A.改革创新
B.防止事故
C.事故抢险
D.监管执法
A.思想到位
B.工作到位
C.学习到位
D.精力到位
A.被政府检查督查后通报存在问题
B.被政府检查督查后挂牌督办重大隐患
C.被政府检查督查后行政惩罚
D.被政府检查督查后公开披露问题
A.对重大危险源未登记建档,未进行定期检测、评估、监控,未制定应急预案,或者未告知应急措施的
B.进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,未安排专门人员进行现场安全管理的
C.未建立安全风险分级管控制度或者未按照安全风险分级采取相应管控措施的
D.未建立事故隐患排查治理制度,或者重大事故隐患排查治理情况未按照规定报告的
B、洞室作业
C、爆破、拆除作业
D、重大危险源辨识和管理
E、重大事故隐患治理