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[单选题]

迟到/早退钟以上,钟(含)以内,扣罚薪资()元/次,当月无全勤奖

A.10

B.20

C.30

D.50

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B、20

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第1题
()每次迟到或早退时间在钟以内,每月累计在2次以上的,每超过1次,扣罚50员工资。每次迟到或早退时间钟以上钟以内的,每次扣罚50元工资。按审批程序经核准确属特殊情况的除外
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第2题
月累计迟到/早退在钟以内,每次扣罚多少元()

A.5

B.10

C.15

D.20

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第3题
迟到或早退超过钟以上,4小时(含4小时)以内作旷工半天处理,扣 分,连续旷工超过3天(含3天)或全年累计旷工超过15天(含15天),扣 分()

A.4分,8分

B.2分,8分

C.4分,12分

D.6分,12分

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第4题
根据考勤管理制度,公司实行全员考勤,所有员工都须打卡且有记录。 员工每月忘打卡填写“未打卡申请”不得超过()次,超过次数的,每忘打卡一次须申请事假流程,按事假0.5天处理。员工迟到/早退钟以内,扣款()元/次,月度内每增加一次扣款额增加30元。 当日迟到/早退钟~4小时(含),按旷工0.5天处理。当日迟到/早退4小时以上按旷工1天处理

A.1,20

B.2,20

C.3,30

D.4,30

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第5题
所有员工迟到或早退钟以内,每次罚款()元;迟到()以上,每次扣半天工资

A.5;30分钟

B.10;15分钟

C.10;30分钟

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第6题
当月累计迟到钟以内不做处罚,除此之外当月累计实际迟到时间按()元/分钟扣罚工资,累计迟到超过钟以上的,除扣罚外并给予通报批评

A.5

B.1

C.10

D.3

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第7题
迟到/早退2-钟(含),科长级(含)以上主管职人员扣()目标奖金

A.20

B.30

C.50

D.100

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第8题
公司所有人员必须严格遵守各部门的上下班时间,如迟到早退钟以内的,扣__元/次;迟到早退钟以内的,扣__元/次;迟到早退钟以上的(不含钟)按旷工计算,月末统计迟到次数时进行累计扣罚()

A.18

B.20

C.50

D.60

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第9题
公司考勤制度对于迟到、早退有明确的奖惩措施,对于迟到/早退钟以内的,给予()

A.警告处理

B.薪资核算扣减 1 元/分钟

C.薪资核算扣减 0.5 天

D.薪资核算扣减 1 天

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第10题
月度内,员工累计()钟以内的迟到或早退,超过按每迟到/早退钟扣20元(不足钟以钟计)

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第11题
迟到、早退钟以内,扣除当月工资()元,迟到、早退10-钟扣()元,1H内以此类推

A.10、 20

B.5、 10

C.5、 5

D.10、 15

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