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[单选题]
企业的管理人员在处理各方面关系以及分配员工既得利益时要实事求是，让各方都得到他们的应得利益，表明在处理劳动关系时要遵守（）。
A.协商解决争议原则
B.兼顾各方利益原则
C.以预防为主原则
D.以法律为准绳原则
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更多“企业的管理人员在处理各方面关系以及分配员工既得利益时要实事求…”相关的问题
财务管理是企业组织财务活动，处理与各方面（）的一项经济管理工作。
A．筹资关系
B．投资关系
C．分配关系
D．财务关系
按下列用途和数额分配本月份工资如下：
生产产品工人工资 40 000元
车间技管人员工资 10 000元
企业管理人员工资 11 000元
在建工程人员工资 30 000元
A.处理好服务人员与卫生班清扫员的比例关系
B.处理好管理人员和服务人员的比例关系
C.处理好各班次人员之间劳动强度的比例关系
D.处理好各岗位人员利益分配的比例关系
A.劳动关系的运行主要包括两个方面的内容，一是组织机构与相互关系，二是关系处理的规则和程序
B.劳动关系系统的运行有两种基本形式，即劳动关系的冲突和合作
C.冲突和合作在劳动关系系统运行中会交替出现
D.劳动关系系统运行的基本方向是劳动关系的冲突
E.劳动关系系统的运行是指劳动关系系统的组织构成、权利分配以及关系处理和作用发挥的过程和方式
A.处理好服务人员与卫生班清扫员的比例关系
B.处理好各班次人员之间劳动强度的比例关系
C.处理好各工种人员之间的比例关系
D.处理好各岗位人员利益分配的比例关系
A.直接或间接地控制其它企业或受其他企业控制，以及同受某一企业控制的两个或多个企业，主要存在于母公司、子公司，受同一母公司控制的子公司之间。
B.分支机构之间的关联关系。
C.上下游企业间的关联关系。
D.受主要投资者个人、关键管理人员或与其关系密切的家庭成员直接控制的企业。
A.历史
B.历史和未来
C.未来
D.财务相关
【要求】 (1)指出资料中所计算的成本是否正确，重新计算甲产品完工产品总成本和单位成本、月末在产品总成本，列出计算过程。 (2)针对上述情况指出存在的问题以及处理方法。
