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[多选题]

组经理系列直辖组津贴最高档是多少(考虑星级人力加点比例))需要直辖组达成的FYC是()

A.25%,90000

B.22%,90000

C.21%,90000

D.19%,60000

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25%90000

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第1题
晋组带来的极大提升有()

A.晋升组经理奖

B.新主管特别津贴

C.达星责任津贴

D.直辖组津贴

E.保险保障

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第2题
组经理委托报酬中,组经理直辖组内达2M人力计发多少津贴达3M计发多少津贴达星计发多少津贴()

A.50,100,200

B.100,150,200

C.100,150,300

D.100,200,300

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第3题
组经理责任津贴最低档次的直辖组FYC是多少()

A.6000

B.7000

C.8000

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第4题
组经理一级,4月直辖组FYC8000,自己是星级人力,直辖组星级人力1+1,责任津贴是多少()

A.700

B.900

C.1400

D.2100

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第5题
组经理系列:如直辖组主管达星以及属员达星加()分

A.10分

B.20分

C.30分

D.5分

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第6题
营销新版基本法组经理的责任津贴计算时,先根据直辖组FYC确定基数,再根据星级主管标准确定系数,星级主管系数最高加分1.2时,考核()星主管,当月直辖组星级人力≥()人

A.优质二星,4人

B.卓越二星,6人

C.优质三星,12人

D.一星,2人

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第7题
小A是一位组经理,直辖组在5月1+9达星,每人FYC为3200C,当月主管履职考评项目全部达成,请问小A获得的直辖组津贴为——()

A.3200*10*15%*120%=5760

B.3200*10*15%*130%=6240

C.3200*10*(15%+4%)*130%=7904

D.(3200*10*15%+3200*9*4%)*130%=7737

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第8题
当业务系列人员初次晋升为组经理时,自晋升当月起12个月内,每月根据其直辖团队月举绩人力核发新主管特别津贴()
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第9题
组经理责任津贴奖励最高档奖励金额为多少()

A.1800

B.2000

C.2200

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第10题
主管直辖组津贴获取时,团队中的达星人员产生的FYC,可额外计提多少直辖组津贴()

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%

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第11题
处经理日常考评挂钩项目()

A.直辖组津贴

B.处经理直辖津贴

C.培育组津贴

D.责任津贴

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