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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

专业化增员五部曲中，第三步为（）

A.寻找准增员对象

B.线上接触与约访

C.工作体验

D.增员面谈

答案

D、增员面谈

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第1题

始终贯穿于专业化增员流程的是（）

A.开拓

B.约访

C.面谈

D.甄选

E.签约

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第2题

保险产品的轮廓——专业化销售流程包括什么（）

A.寻找准主顾

B.约访

C.销售面谈

D.异议处理

E.成交面谈

F.售后服务及转介绍

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第3题

在新五年战略中，2020全年重点工作是（）

A.招聘创新、培训先行、提高续投、赋能育才

B.丰富产品、拓宽渠道、赋能育才、提升续投

C.增员提效、赋能育才、扬名拓客、协同增效

D.增员拓客、赋能育才、风控为王、提升续投

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第4题

直辖部达到__%以下，直辖部增员分数为0，达到__%,直辖组增员分数为（）

A.7%，8%

B.7%，7%

C.9%，11%

D.8%，8%

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第5题

以下对增员津贴享受条件描述正确的是（）

A.增员人在奖金发放当月在职

B.被增员人在奖金发放当月在职

C.被增员人入司职级为寿险顾问及以上层级

D.被增员人首次入司

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第6题

金钻会员可领取到增员奖系数最高为（）

A.19%

B.24%

C.25%

D.28%

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第7题

怎样才算选对人（）

A.找有发展意愿的人

B.为发展而增员

C.不为方案拉人头

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第8题

关于有效增员，下列说法正确的是（）

A.被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准，计为推荐人当月有效增员

B.最近3个月实现有效增员指最近3个月内实现过一次及以上的有效增员

C.最近3个月无有效增员指最近3个月内未在任何1个月实现过有效增员

D.二次签约人员记入有效增员

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第9题

当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员的人长险期交举绩，同时新人于被增员人均达到公司参会要求。即可领取加强版培训津贴（）

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第10题

收展员及以上职级人员增员回算金额以其本人FYC考核标准的多少为限（）

A.40%

B.50%

C.60%

D.没有限制

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第11题

在考核推荐人是否为有效人力时，其个人FYC可包含增员回算业绩（）

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