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[判断题]
对于违反企业规章制度的员⼯，可以视其之前对企业的贡献，在处罚时实⾏“功过相抵”的原则，相应减轻他应该受到的处罚，以实现公平。()
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A.劳动者
B.用人单位
C.仲裁委员
D.劳动者、用人单位
A.确保每一项工作都有规章制度可循
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D.对于违反安全制度的人员进行处罚
