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[单选题]

客户要求我做工作职责外的支持,我需要注意什么()

A.我的权限

B.支持风险

C.手段方法

D.提前内部确认

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D、提前内部确认

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第1题
资费争议是指我公司客户对其应缴纳的费用产生质疑,要求我公司核查、处理的投诉。()
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第2题
在客户要求我司全额开票但按照净额付款的情况下,会计人员需按照业务系统结转数据做收入成本挂账,并按照实际银行进帐、结算提交的应收应付冲账资料进行对应账务处理()
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第3题
在客户要求我司全额开票但按照净额付款的情况下,客服人员需与客户沟通提供我司正本索赔函,赔款对应的发票或收据,将所收集资料连同纸质付款申请书(需注明“须要支付”且经相关领导签字审批)一并提交负责该客户的应收结算人员()
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第4题
危险源辨识有哪些要求?()

A.依靠全员开展危险源辨识工作——要教育和动员全体员工积极参加,辨识和查找身边的危险

B.保证投入必要的人力、物力和资金——领导支持、全员参与

C.危险源辨识工作,是一项系统工程,需要各方的协调配合,各专业技术人员的指导和支撑等

D.集思广益、互帮互学、发动全员参与,提高主人翁意识,变“要我安全”为“我要安全”

E.加强危险源辨识工作结果的审查,确保辨识、评价及控制措施的质量

F.要将危险源与各类检查、隐患整改、岗位操作、日常办公等密切联系,达到明确危险、危害,控制风险、预防控制事故发生的目的

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第5题
网点客户服务经理是以运营服务为定位的营运条线人员,下述哪项工作职责是不准确的()。

A.依托手持终端等智能机具,为离店客户提供厅堂外延伸“上门”服务和远程联络服务

B.为客户提供智能机具操作指导及审核服务

C.根据客户需要做好支付结算服务

D.介绍推荐标准化基础产品,根据客户需要为其办理业务,仅在遇到复杂业务联动客户经理挖掘客户,推进业务开展

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第6题
听力原文:女:教授,您认为谁是我们西南地区最好的哲学教授?男:同学,你使我面临两难处境,一方面我

听力原文:女:教授,您认为谁是我们西南地区最好的哲学教授?

男:同学,你使我面临两难处境,一方面我的品格要求我谦虚,因而我不便说出这个名字;另一方面,我的品格要求我诚实,因而我又不得不说出这个名字。我这么解释,也许你已经想到了这个名字。如果你没有想错,那我要谢谢你让我保持了谦虚又拥有了诚实。

问:教授的意思是什么?

(34)

A.我们这里没有

B.简直难以计数

C.我就是那个人

D.我也不太清楚

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第7题
现代化饭店是一部庞大的机器,每个员工都是这个机器上的部件,每一项工作都需要同事提供支持。要保
持这部机器的正常运转,就必须提倡()。

A.铁哥儿们精神和互通有无意识

B.谁的孩子谁抱走的意识

C.先份内、后份外的意识

D.团队精神和大局意识

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第8题
买受方要求我司业务员小杨保证购买的房屋学位未被占用,为促成签约小杨果断向客户保证学位未被占用。()
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第9题
若合同约定过户之后下家直接支付上家第二期房价款的,但现下家要求我司转付,则分行应提供()

A.只要提供下家委托我司转付该房款的书面委托

B.只要提供上、下家过户的收件收据

C.只要提供下家同意我司转付该钱款的放款确认书

D.不仅提供下家委托我司转付该房款的书面委托,还要提供上、下家过户的收件收据

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第10题
听力原文:我和洪是一对要好的朋友。一天,洪很气愤地对我说:“我现在要离开这里,我恨这个公司!”我说

听力原文: 我和洪是一对要好的朋友。一天,洪很气愤地对我说:“我现在要离开这里,我恨这个公司!”

我说:“我举双于赞成你的抱负!对这种破公司就是要给它点儿颜色看看。不过,你现在离开还不是最好的时机。”

洪奇怪地问:“为什么?”

我说:“如果你现存走,公司的损失并不大。但是如果你趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会遭受到重大的损失,这就会使它非常被动,你就报仇了。”

洪觉得我说得非常在理,于是就努力工作。事如所愿,半年多的努力工作后,洪果然有了许多的忠实客户。

冉见面时,我对洪说:“现在是时机了,要跳赶快行动哦!”

洪却淡淡地笑道:“老总跟我进行了长谈,准备升我做总经理助理,我暂时还没有要离开的扣算。”我高兴地笑了,因为这正是我的初衷。

39.洪为什么要辞职?

40.“我”给洪出的主意是什么?

41.这个故事告诉我们什么?

(39)

A.能力难以发挥

B.与老总合不来

C.自己不被重视

D.工作毫无成绩

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第11题
用户表扬或有意见建议时()

A.遇到客户提出表扬时:不客气,这是我们应该做的

B.遇到客户提出建议时:谢谢您提出的宝贵建议,我将及时反馈给公司相关负责人,再次感谢您对我们工作的关心和支持

C.不回应用户 不说话

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