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[单选题]

与组织的业绩或成就有利益关系的个人或团体称为()。

A.中间商

B.相关方

C.高层领导

D.受益方

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第1题
主要用于测量个人(或团体)经过某种正式教育或训练之后对知识和技能掌握的程度。因为所测得的主要是学习成就,所以称做成就测验,最常见的是学校中的学科测验。()
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第2题
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A.社团

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第4题
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A.财政部门

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员工应正确处理个人利益与公司利益的关系,在履行工作职责或从事个人活动过程中尽量避免利益冲突,不损害公司利益和声誉。下列行为符合该项合规管理要求的是?()

A.与可能对公司造成不利影响的相对方接洽

B.交易中遇到与公司存在潜在利益冲突的情形,主动回避

C.利用职务上的便利自营与公司存在竞争关系的业务

D.在媒体上公开发表公司未披露信息事先取得公司批准或授权

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第8题
集体谈判是一种工会或个人的组织与雇主就雇佣关系和问题进行交涉的一种形式。()
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第9题
申请评标专家需申报以下材料()。

A.表明本人身份的有效证件(附身份证)

B.个人文化、专业简历(附学历证)及个人专业资格证书(原件及复印件)

C.个人研究或工作成就简况(包括学术论文、科研成果、发明创造等)

D.本人所在单位或行业组织出具的推荐意见

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第10题
法人购买者的主体同时兼有法人代表与个人代表两种社会角色,进行购买决策时会同时考虑团体与个人两方面的利益和需求。()
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第11题
()是指个人自己感觉被别人或被团体认可与接纳时的一种感受。

A.存在感

B.责任感

C.归属感

D.荣誉感

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