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[单选题]

技师高级技师职业资格社会化考评综合评审中,授技艺能力主要是评审申报人近三年来在生产经营中示范和传授技艺的能力,评审中分四档评分标准,其中传授技艺能力一般,至少能带出1个下一个级别的技术工人的,评审标准分值为()分。

A.10-12

B.18-20

C.12-14

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第1题
经国家及电力行业协会的授权,单位对从事电力行业特有工种的员工进行职业资格即初级工、中级工、高级工、技师和高级技师资格鉴定和考评,合格的颁发职业技能鉴定等级证书。()
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第2题
技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承当。()
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第3题
考评人员在实施技师、高级技师综合评审面试答辩时,必须由至少3名本职业(工种)的高级考评员组成面试答辩小组,成绩必须符合以下()情况才视为合格。

A.当三分之二或以上高级考评员打分大于或等于60分

B.当三分之一或以上高级考评员打分大于或等于60分

C.平均分小于或等于60分时答辩成绩为合格

D.平均分大于或等于60分时答辩成绩为合格

E.以上说法都正确

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第4题
从取得()职业资格的人员中选拔优秀高技能人才聘任上岗,充分发挥此类人员在解决技术难题、实现安全生产、培养后备人才等方面的重要作用。

A.技师

B.高级技师

C.技师与高级技师

D.首席技师

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第5题
职业技能鉴定是指对劳动者进行技术等级的考核和技师、高级技师资格的考评。()
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第6题
铁路技师、高级技师考评、聘任及岗位管理工作坚持统一标准,自主申报,统一考核,评聘分开的原则。()
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第7题
高级考评员承担()评价工作,中级考评员承担()评价工作。

A.各等级

B.高级技师及以下等级

C.技师及以下等级

D.高级工及以下等级

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第8题
员工新取得与本岗位专业相匹配的更高一级专业技术资格和职业资格的,按照证书级别不同发放一次性津贴,其中新取得中级专业技术资格、技师(只限技能岗)发放一次性津贴()元;新取得副高级专业技术资格、高级技师(只限技能岗位)发放一次性津贴()元;新取得正高级专业技术资格发放一次性津贴()元。在技能岗位的员工,取得中级及以上专业技术资格和技师及以上职业资格的,可累计发放一次性津贴。

A.3000

B.5000

C.7000

D.8000

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第9题
经过⾼级技师资格考评合格者,都可获得国家职业资格五级证书。()
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第10题
评价中心是本单位评价工作的业务管理机构,主要职责包括()。

A.组织实施本单位技师及以下技能等级评价工作

B.组织本单位高级技师申报及资格审查工作

C.负责中级考评员管理

D.督导检查评价基地评价质量

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第11题
车间考评组根据公示成绩组织本车间竞聘人员考评及民主测评。车间根据考评、测评结果进行排序,公示无异议后将“竞聘申请表”、“技师、高级技师考评表”、“排序结果表”报段考核领导小组办公室。()此题为判断题(对,错)。
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