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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

制定指标的原则有哪些()

A.指标必须是具体的

B.指标必须是可以衡量的

C.指标必须是可以达到的

D.指标是要与其他目标具有一定的相关性

E.指标必须具有明确的截止期限

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E、指标必须具有明确的截止期限

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第1题
指标的制定可包括结构、过程及结果,依事件的种类及严重度而定,原则为:()。

A.指标要明确

B.必须可靠且有信度

C.具有效度

D.可测量的

E.以上均是

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第2题
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第6题
对内部客户服务时,应坚持的原则有哪些()

A.平等原则

B.着眼于整体目标的原则

C.内部客户就是客户原则

D.摆架子、推脱、抱怨

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第7题
以下属于指标管理部门管理的职责的是()

A.指标制定与修订

B.指标数据收集、审核、上报

C.指标数据分析

D.指标的持续改进

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第8题
o的制定的原则有哪些()

A.自上而下—适用于宏观类型的O

B.自下而上—适用于具体业务层面的O

C.自左到右—适用于平级部分层面的O

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第9题
编制操作测验的原则有()。

A.明确所要测量的目标,并将其操作化

B.尽量选择真实性程度高的项目

C.指导语要简明扼要

D.制定评分标准,确定计分方法

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第10题
护理选题中遵循的目的性原则有哪些()

A.目的明确,内容清楚,指标具体

B.准备研究什么问题

C.解决什么问题

D.如何去解决这些问题

E.哪些应作为研究重点

F.期望得到什么结果

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第11题
可视化图形设计原则有哪些:()。

A.主要指标要安排在中间位置、占较大面积

B.次要指标按优先级依次在核心指标周围展开

C.一般把有关联的指标放置在相邻或靠近

D.把图表类型相近的指标放一起

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