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第2题
供给计划肯定以后，就要对外分渠道落实资源，对内组织计划供给(即定额供料)．保证计划的实现。影响计划执行的因素是千变万化的，执行中会出现许多不平衡的现象。因此供给计划编制以后，还要注意在落实计划中组织平衡调度。其方式主要有（）。
A.会议平衡
B.重点工程专项平衡
C.巡回平衡
D.与建设单位协作配合弄好平衡
E.完工后的平衡
第4题
下列关于薪酬水平影响因素的说法中，正确的是（)。
A.市场薪酬水平受到劳动力需求和劳动力供给的共同影响
B.劳动力市场是影响薪酬水平的唯一因素
C.产品市场竞争程度越激烈，劳动者的薪酬水平往往越高
D.实施创新战略的企业往往支付的薪酬水平较高
第5题
影响内部人力资源供给预测的因素有全国性因素、地域性因素、人口发展趋势因素、科学技术的发展因素、政府的政策法规因素、工会因素、劳动力市场发育程度以及劳动力就业意识和择业心理偏好等。()此题为判断题(对，错)。
第6题
一般情况下，整个劳动力市场中的劳动力供给主要受到以下几个方面因素的影响，除了（)。
A.劳动力的产出率
B.人们愿意提供的工作时间总数
C.员工受过的教育培训及其技能水平
D.员工在工作过程中付出的努力水平
第9题
影响商业健康保险市场供给的因素主要有（）。①医疗服务环境因素 ②社会诚信和道德观念 ③行业专业化
经营的促进因素 ④保险公司经营策略取向和经营管理能力 ⑤政府的鼓励政策
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A.①③④
B.①③④⑤
C.①②③⑤
D.①②③④⑤
