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第3题
连续旷工3天（含3天）以上或一年内累计旷工达6天（含6天）以上者，属严重违反公司制度，公司将予以解除劳动合同，永不录用。跨公休日或法定节假日旷工，视为连续旷工，双休日或法定节假日计入旷工时间，旷工时间按3倍工资扣罚或迟到、早退在30分钟以上的（）
第5题
临床技能分层培训的考核和评价，不正确的是（）。
A.线上知识测试：慕课平台，总分20%
B.以小组为的单位的抽考：教师评分占80%，学生他评占20%，总分30%
C.年度中期考核+年度技能考核成绩，总分50%
D.考勤：迟到或早退1次扣1分，上限5分，总分5%
E.以上都不正确
第6题
《山东省公共资源交易综合评标评审专家库专家考核细则》规定下列情形，扣6分的是（)
A.将应当保密的评标评审资料和数据等带离评标评审室
B.对依法应当否决的投标未提出否决意见
C.不配合工作人员进行专家身份验证
D.不按时参加评标评审，迟到或早退30分钟以上
