首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对公司安排品头论足,随意议论批评,属于()的错误角色

A.部门领主

B.自由人

C.老好人

D.民意代表

E.业务员

答案
收藏

B、自由人

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“对公司安排品头论足,随意议论批评,属于()的错误角色”相关的问题
第1题
使用公司网络传播淫秽;反政府或对公司有攻击性的(),造成恶劣影响的,属于严重违反公司制度的行为。

A.言论

B.邮件

C.图片

D.议论

点击查看答案
第2题
表现出良好职业道德的行为是()

A.议论同事的是非

B.对本职工作以外的问题视而不见

C.不接受同事的批评意见

D.实事求是反映工作中存在的问题

点击查看答案
第3题
由于人和人的个性不同,生活的环境与阅历不同,不同的同学形成了不同的为人处世风格。对于同学对你无关紧要的议论和批评,应采取的正确态度是()。

A.不惜一切代价维护自己的尊严

B.让别人去议论吧,照样我行我素

C.冷静分析,有则改之,无则加勉

点击查看答案
第4题
下列哪项做法不违反保密原则()。

A.在公开场合议论患者的情况

B.泄露患者个人信息

C.随意公开患者的病例资料

D.将患者不良病情告知家属

E.透露患者家庭隐私

点击查看答案
第5题
国际客运回程航班在机舱门口的旅客测量体温。由乘务长安排()对旅客进行逐一监测

A.安全员

B.乘务员

C.2号位

D.随意指定人员

点击查看答案
第6题
属于专职消防员严重违反用工单位规章制度的行为()。

A.在灭火救援或执勤战备检查时有3次未跟车出动,或在灭火救援过程中拒绝执行,拖延执行或消极执行指令的;

B.工作、训练及公差勤务中,作风懒散、消极怠工,以病痛为由逃避训练,或者违反管理规定、操作规程和安全规程,被3次批评教育或谈话警告的;

C.擅自离队、逾假不归超过1天,或2次不假外出的;

D.不服从工作安排,不服从管理,顶撞领导,在队友之间制造矛盾,拉帮结派,搞小团体,经3次以上批评教育或谈话警告,仍不改正的;

点击查看答案
第7题
对疏散出的物品必须(),并安排专人看管,严禁疏散已经敞开或正在泄漏的危险化学品容器。

A.随意存放

B.混合存放

C.分类存放

D.以上都不对

点击查看答案
第8题
以下属于对挫折的不良认知的是()

A.“人只能成功不能失败,失败便意味着是弱者”

B.“我这件事情没有做好,别人肯定会有很多的议论”

C.“一个人犯了错误,一辈子都完了”

D.挫折在一定程度上可以锻炼人

点击查看答案
第9题
德金公司以生产塑料制品为主营业务。该公司2020年预计随着环保理念的普及和禁塑令在多省落地生效,传统塑料餐具产品的需求将断崖式下滑,其竞争对手和昇塑料制品有限公司则计划相应减产,同时安排快速上马可降解循环使用产品及一次性餐具生产线,力争实现量产。德金公司对和昇公司的上述分析属于()。

A.成长能力分析

B.适应变化的能力分析

C.财务能力分析

D.快速反应能力分析

点击查看答案
第10题
董事会主要借助于下述()控制方式对公司进行治理。

A.经营者的选聘及解聘机制

B.监督机制

C.激励机制

D.批评机制

E.评价机制

点击查看答案
第11题
不服从部门主管及公司领导工作安排的属于严重违反公司规章制度()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改