题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

晚于规定上班时间到岗多少分钟内算迟到（）

A.1分钟

B.10分钟

C.15分钟

D.30分钟

答案

A、1分钟

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第1题

以下哪种说法错误（）

A.员工晚于规定上班时间到岗、且未超过 30分钟至4个小时，按缺勤半天处理

B.迟到超过4个小时以上，按缺勤一天处理

C.无故缺勤一天，则按缺勤一天处理

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第2题

员工于上班时间逾时到岗、提前下班或中途离岗，时间在（）分钟内的，视为迟到或早退，每次罚款（）元。

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第3题

员工在当日上班时间开始后的分钟（含）内到班或到岗的无故缺勤，视为迟到（）

A.10

B.15

C.30

D.60

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第4题

上班时间必须提前（）分钟到岗进行交接班，迟到（）分钟以内罚（）分，迟到（）分钟以上按旷工处理。

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第5题

员工在超过上班时间（）分钟及以内到岗记为迟到

A.20

B.30

C.60

D.90

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第6题

员工在超过上班时间（）分钟及以内到岗记为迟到

A.10

B.20

C.30

D.60

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第7题

各应急小组成员接到通知后上班时间__分钟到岗，非上班时间__分钟内及时有效上岗（）

A.10；30

B.10；60

C.15；30

D.15

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第8题

关于考勤迟到早退说法正确的是（）

A.员工晚于规定上班时间到岗、且未超过 30分钟至4个小时，按缺勤半天处理，扣除半天日工资

B.超过4个小时以上，按缺勤一天处理，扣除一天日工资

C.无故缺勤一天，则按旷工处理，扣除两天日工资处罚

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第9题

门诊劳动纪律管理制度的处罚标准中，超过上班时间（）分钟为迟到；超过上班时间（）分钟为缺岗；上班时间离岗超过十分钟为脱岗；距离下班时间十分钟以上离岗为早退

A.5,30

B.10，30

C.5,10

D.15,30

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第10题

各单元、各应急小组成员应本着以大局为重的原则，服从护理管理处调配，不得以任何理由推、拒绝，接到通知后上班时间（）分钟到岗，非上班时间（）分钟内及时有效上岗，由发生科室护士长统一调配工作。凡接到应急通知不能及时到岗者，将追究责任到个人

A.10，10

B.10，20

C.10，30

D.20，30

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第11题

门禁及考勤系统，上班时间超过（）刷卡算迟到，超过（）算旷工；下班时间前（）内刷卡算早退，早退超过（）算旷工。

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