题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
部门员工培训计划/工作计划的制定按照城市物业或项目负责人具体要求统一的内容、时间完成，最低频次为（）
A.1次/周
B.1次/月
C.1次/季
D.1次/年
答案
D、1次/年
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A.1次/周
B.1次/月
C.1次/季
D.1次/年
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A.业务条线
B.合规条线
C.所有部门
D.风险条线
A.根据中心年度工作计划、各项考核结果和各部门提出的培训计划，分析培训需求，并统筹安排，形成中短期培训计划
B.负责制定中心年度培训的财务预算，并管理使用培训经费
C.根据中心培训工作开展情况，做好培训项目和重点培养人才的培训档案的建立与管理工作
D.负责培训资源的开发与管理
A.负责制定本单位客户能效服务管理实施细则;
B.负责制定本单位客户能效服务工作计划，并进行监督、考核;
C.负责本单位客户能效服务资金使用计划、节约用电服务中心的管理。
D.负责监督执行及考核;
A.2020年年末需要确认负债220万元
B.2020年年末需要确认负债260万元
C.与重组义务相关的直接支出为辞退人员补偿款和撤销租赁支付的违约金
D.对于剩余20人进行的培训不属于与重组义务相关的直接支出
A.制定营业厅工作计划，通过人力、物力、财力等资源的合理分配，推进工作顺利开展
B.积极协调相关部门对重大、紧急事件进行处理，并将重大问题及时向上级主管部门汇报
C.负责本营业厅资产管理，保证资产的安全
D.负责召集例会，通报一阶段内业务量、差错率，编制各类收入及业务量报表，进行经营情况及服务质量分析
E.负责制定营业厅硬件设施的修缮、改造计划
