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[多选题]
离婚精神损害的赔偿数额可参照以下因素确定：（）。
A.侵权行为人的过错程度
B.侵权的手段、场合、行为方式等具体情节
C.侵权行为所造成的后果
D.侵权行为人承担责任的经济能力、当地平均生活水平
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D.侵权行为人承担责任的经济能力、当地平均生活水平
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A.周某应当赔偿医疗费和精神损害
B.周某应当赔偿医疗费而不应赔偿精神损害
C.周某应当赔偿精神损害而不应赔偿医疗费
D.法院应当不予受理
A.丧葬费、死亡补偿费、护理费
B.受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用
C.被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金
D.其他三项全是
A.各个行为人在侵权行为中的地位不同
B.对侵权行为中的作用不同
C.过错程度不同
D.各行为人的职务级别不同
A.行为人承担连带责任
B.能够确定责任大小的，行为人各自承担相应的责任
C.难以确定责任大小的，行为人平均承担赔偿责任
D.被侵权人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当()。
A.按照当地最低工资标准支付
B.按照本单位平均工资支付
C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
A.张某有权要求乙公司赔偿医药费及精神损害
B.甲小学和乙公司应向张某承担连带赔偿责任
C.张某有权要求甲小学赔偿医疗费及精神损害
D.张某有权要求小牛的监护人赔偿医疗费及精神损害
A.近因是指在风险和损失之间，导致损失的最直接、最有效、起决定作用的原因
B.是判断风险事故与保险标的的损失直接的因果关系，从而确定保险赔偿责任的一项基本原则
C.从法理上，近因原则是决定保险公司是否承担赔偿与给付责任的重要原则
D.保险赔偿与给付的先决条件是，造成保险标的损害后果的相关原因必须是保险责任事故
A.十日内
B.十五日内
C.三十日内
D.六十日内
