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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

宿舍达标情况与各种评先评奖和综合测评挂钩（）

答案

是

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更多“宿舍达标情况与各种评先评奖和综合测评挂钩（）”相关的问题

第1题

建立行纪问责与绩效考核挂钩衔接机制。受到问责处理的，按照本行考核办法，在年终考核时应体现问责情况；在影响期限内不得评先评优，不得晋升工资和薪点档次（）

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第2题

在品德评估指标体系中，采取自评和他评相结合的方式，先确定单项分值，然后进行加权求和，算出综合值，这种品德评估的方法称为（）。

A.加权综合测评法

B.等第测评法

C.评等评分法

D.积分测评法

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第3题

科室医疗质量安全管理与个人有没有关系？（)

A.没有，只是会议通报

B.有，跟科主任有关系

C.有，与晋升、评优评先、绩效挂钩

D.跟个人无关

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第4题

日常绩效是通过（）等方式，对税务干部日常工作完成情况及“德、能、勤、绩、廉”各方面表现进行记录和考核。

A.组织绩效挂钩

B.工作任务完成情况

C.日常加减分

D.年度考核测评

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第5题

平时考核全年得分由四部分考评成绩汇总计算，下列哪项不是（）。

A.工作任务完成情况

B.组织绩效挂钩

C.年终测评

D.职能部门加减分

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第6题

绩效考核：护理部对科护士长进行考核，科护士长对护士长进行考核，护士长对护士进行考核，考评结果与绩效分配、评先、评优挂钩（）

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第7题

安全生产考核结果要与被考核人的职务、工资、奖金、评先等挂钩，突出安全生产奖惩的效果，调动全员

遵守安全管理、参与安全管理、推动安全管理的积极性。()

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第8题

根据HSSE管理能力测评标准。加油（气）站存在以下哪种情况视为污水排放不达标（）

A.明渠排放时未设置水封井

B.水封井未达到水封要求

C.未设置事故池

D.暗沟排放

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第9题

创岗建区如何开展和评比，主要依托（）。每季度根据党员季度得分情况评选出党员先锋岗（），达标岗80-85％，警示岗5-10％；根据责任区党员季度积分平均分进行横向对比，评选出

A.党员积分制管理

B.10%

C.15%

D.红旗责任区

E.先锋责任区

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第10题

员工出勤情况是绩效考核的重要内容，与员工（）密切相关。

A.绩效工资

B.薪酬分配

C.评优评先

D.职称评定

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第11题

学生所在宿舍在日常卫生检查中出现过（）次及其以上“差”的记录，不得參加学期任何奖项的评奖

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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