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Ⅰ、Ⅱ级安全(不良)事件为强制上报,不得漏报和瞒报,一旦发现1例漏报或瞒报,医院将在当月的综合目标考核分值中扣除()分
A.0.5-1分
B.1-1.5分
C.1-2分
D.2-3分
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A、0.5-1分
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A.0.5-1分
B.1-1.5分
C.1-2分
D.2-3分
A、0.5-1分
A.对及时监测、主动上报各类医疗安全(不良)事件(经相关部门审核通过)的个人给予奖励,每上报一起不良事件,经医务部审核成立后,奖励报告人金额10元
B.符合要求并造成人身伤害的不良事件,在规定时间内主动上报,经医院质量与安全管理委员会讨论后免责或减轻处罚
C.经查实属于I、II级事件,但相关部门有瞒报、漏报、谎报、缓报的情况,每起事件扣罚相关人员、部门200元
D.不良事件管理职能部门需根据医务部要求在5个工作日内前上报不良事件处理汇总材料,累计不及时递交≥2次,由医务部上报医院质量与安全委员会进行通报批评,累计不及时递交≥3次,取消该职能部门评优资格
A.事件当事人为护理不良事件报告第一责任人,护士长为科室责任人
B.发生不良事件,当班护士应立即上报值班医生、护士长,协助处置患者,降低患者的损害
C.Ⅰ、Ⅱ级不良事件,3小时内电话报告科护士长
D.Ⅲ、Ⅳ级不良事件,护士长将不良事件报告表审核后24h上报科护士长
E.凡对患者造成身体、机能、经济伤害或可能延迟患者住院时间的护理不良事件必报,杜绝瞒报、迟报、漏报
A.对阻止重大医疗安全事故发生的科室和个人给予全院表扬
B.对于瞒报、漏报、谎报视情节轻重处罚
C.严重不良事件未主动报告的科室取消年终评先、评优资格
D.对于瞒报、漏报、谎报医院惩罚扣除半年文明奖
B.若不良事件构成医疗事故、已经产生赔偿或给医院造成不良社会影响的事件当事人,按照医院有关规定予以处罚。当事人按时主动报告不良事件的,可酌情予以从轻处罚
C.通过网络每报告一例医疗质量安全(不良)事件,按照医院质量奖惩规定奖励个人20元
D.对于瞒报、漏报、谎报、缓报Ⅰ级、Ⅱ级事件的科室和个人,视情节轻重予以责令限时补报,提交整改报告,公开通报批评,取消评优评先,暂缓晋升、晋级,低聘,暂停执业等