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[单选题]

Ⅰ、Ⅱ级安全(不良)事件为强制上报,不得漏报和瞒报,一旦发现1例漏报或瞒报,医院将在当月的综合目标考核分值中扣除()分

A.0.5-1分

B.1-1.5分

C.1-2分

D.2-3分

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A、0.5-1分

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第1题
我院医疗安全(不良)事件管理制度中规定,Ⅰ、Ⅱ级医疗安全(不良)事件为强制性报告事件,对瞒报、漏报者每发现一例扣发科室绩效()元

A.50

B.100

C.200

D.400

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第2题
有关我院不良事件的奖励及处罚规定,说法正确的有()

A.对及时监测、主动上报各类医疗安全(不良)事件(经相关部门审核通过)的个人给予奖励,每上报一起不良事件,经医务部审核成立后,奖励报告人金额10元

B.符合要求并造成人身伤害的不良事件,在规定时间内主动上报,经医院质量与安全管理委员会讨论后免责或减轻处罚

C.经查实属于I、II级事件,但相关部门有瞒报、漏报、谎报、缓报的情况,每起事件扣罚相关人员、部门200元

D.不良事件管理职能部门需根据医务部要求在5个工作日内前上报不良事件处理汇总材料,累计不及时递交≥2次,由医务部上报医院质量与安全委员会进行通报批评,累计不及时递交≥3次,取消该职能部门评优资格

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第3题
上报医疗不良事件,报告科主任、医务科等有关部门,不得()

A.迟报

B.瞒报

C.漏报

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第4题
不良时间的报告制度()。

A.事件当事人为护理不良事件报告第一责任人,护士长为科室责任人

B.发生不良事件,当班护士应立即上报值班医生、护士长,协助处置患者,降低患者的损害

C.Ⅰ、Ⅱ级不良事件,3小时内电话报告科护士长

D.Ⅲ、Ⅳ级不良事件,护士长将不良事件报告表审核后24h上报科护士长

E.凡对患者造成身体、机能、经济伤害或可能延迟患者住院时间的护理不良事件必报,杜绝瞒报、迟报、漏报

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第5题
客舱部《综合目标考核责任书》中安全信息考核明确规定:未按规定报送安全信息,每次扣0.。发生因安全信息上报内容不符合规定、迟报、漏报、谎报、瞒报,被公司考核扣分事件,将突破基础指标,全年安全考核不达标()
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第6题
医疗安全(不良)事件奖励方法哪项正确()

A.对阻止重大医疗安全事故发生的科室和个人给予全院表扬

B.对于瞒报、漏报、谎报视情节轻重处罚

C.严重不良事件未主动报告的科室取消年终评先、评优资格

D.对于瞒报、漏报、谎报医院惩罚扣除半年文明奖

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第7题
发生三四级不良事件瞒报、漏报及未及时上报属于哪类护理安全警示项目()

A.红色警示项目

B.黄色警示项目

C.不属于护理安全警示项目

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第8题
报告不良事件,符合奖惩措施的有()
A.报告内容不作为对报告人、所涉及人员和部门的处罚依据

B.若不良事件构成医疗事故、已经产生赔偿或给医院造成不良社会影响的事件当事人,按照医院有关规定予以处罚。当事人按时主动报告不良事件的,可酌情予以从轻处罚

C.通过网络每报告一例医疗质量安全(不良)事件,按照医院质量奖惩规定奖励个人20元

D.对于瞒报、漏报、谎报、缓报Ⅰ级、Ⅱ级事件的科室和个人,视情节轻重予以责令限时补报,提交整改报告,公开通报批评,取消评优评先,暂缓晋升、晋级,低聘,暂停执业等

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第9题
发生3级4级不良事件瞒报,漏报及未及时上报属于红色警示()
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第10题
发生不良事件后鼓励自愿上报,主动上报,对于瞒报、漏报、谎报者予以通报批评并处罚()
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