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[单选题]

《员工行为守则》要求员工在处理客户关系时应做到以下哪些方面()

A.员工应尊重客户,以诚信、专业、高效、优质的服务获取客户信任

B.员工应当做到了解客户,并履行对客户尽职调查的义务

C.员工向客户推荐产品时,应对其法律风险、市场风险等进行充分的提示,不得虚假宣传、欺骗误导客户

D.员工应积极妥善处理客户投诉,及时反馈处理情况

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D、员工应积极妥善处理客户投诉,及时反馈处理情况

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第1题
下列哪些行为符合企业行为守则的要求()

A.记录簿、保险柜内存放的物品、钥匙直接放在办公台面

B.用公司电话打给客户沟通业务

C.离开企业的员工必须返还所有企业财产和与其工作相关的信息和数据

D.在出口商品或向外国主体提供或授权某些技术时,需要获得政府出口管理部门的许可

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第2题
根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定,在紧急迫切的情况下,如遇工作职责交叉或模糊的事项,为避免难以挽回的损失,员工应当()。

A.避免在职责明确以前擅自作主

B.及时向上级汇报请示

C.先行予以合理处理,事后应及时向上级汇报,不得以职责不明为由推诿

D.立即要求有关部门澄清职责

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第3题
《经销商对账管理办法》中规定,各区域应制定相关考核制度,规范对账管理,对未按制度办法进行对账、告知、回收、确认,对账或告知数据不准确,弄虚作假等根据具体违反制度行为和损失金额,按照()处理

A.《雪花啤酒员工违规违纪处理办法》

B.《雪花啤酒员工守则》

C.《民法典》

D.《中国共产党纪律处分条例》

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第4题
格员职责包括()

A.清楚知悉并严格遵守我行的员工行为守则及禁止性规定

B.按照要求开展自查

C.如实填报本人相关信息

D.对网格内其他成员进行监督

E.反馈网格内其他成员异常行为

F.举报任何员工案件风险信息

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第5题
根据《广东华兴银行员工行为守则》,我行员工不得投资非上市公司股权,自办或参与经营典当行、小额贷款公司、担保公司等融资机构,不得在其他经济组织、社会组织中兼职等()
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第6题
‍‍ 某机构要求其审计执行主管(CAE)对违反机构行为守则的情况进行监测和报告。那么,该审计执行主管应该‍‍

A.在负责监督行为守则的委员会发挥领导作用

B.审查并裁定所有投诉

C.以顾问身份参与旨在裁定违法行为的委员会的相关工作

D.制定具体程序,确定公司将向所有员工明确传达行为守则内容

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第7题
员工须遵守安全守则,以下行为正确的是()

A.为快速拣货,可以直接攀爬货架、设备、设施等

B.严格遵守相关操作规程,严禁违背操作规程进行作业,新员工未经培训禁止操作和使用相关设备

C.在进行作业活动时严禁用身体的任何器官代替作业工具进行作业或制动设备运行

D.在进行作业活动时必须正确佩戴和使用劳动保护用品。 严禁在设备、机器运转时进行维修、检查、调整、清洁等作业活动

E.在进行作业活动时必须正确使用和操作各种作业工具及器材

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第8题
员工纪律守则中弄虚作假行为属于一类违规行为,一经查证,将会受到辞退并永不录用的处罚()
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第9题
按员工守则规定,对于旷工二天(包括二天)的员工,怎么处理前述情况及自动离职者,公司会支付工资吗()

A.解除劳动关系,不会

B.解除劳动关系,会

C.劝退处理 ,不会

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第10题
客户关系管理要求员工与客户进行()交流,以此开展本职工作。员工对客户关系的关心程度和积极性直接影响客户关系的稳定。
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第11题
公司A已制定正式全面的公司道德守则,而公司B尚未制定。从该情况可以得出哪种关于公司A存在道德守
则的陈述?

Ⅰ.公司A所展示的道德行为标准高于公司B

Ⅱ.公司A已确立客观的标准,可以按照此标准评估员工行为。

Ⅲ.公司B缺乏正式的公司道德守则,这一点有碍在该公司成功开展道德行为审计

A.只有Ⅱ是对的

B.只有Ⅰ是对的

C.只有Ⅰ、Ⅱ是对的

D.只有Ⅱ、Ⅲ是对的

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