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第1题
以下关于集团喵客（非银）全员招募大PK的内容错误的是（）
A．PK时间4.30-5.31B．区域: （区域目标招募人数达成率排名*60%）+（有销售的非银人数占比排名*40%）得分从低到高排序，TOP3区域进行激励，奖励团建基金1万元/区域C．场内导购招募非银形成师徒关系，按各师父团队有销售的徒弟人数，进行从高到低排名，TOP50优秀师父进行奖励D．TOP50优秀师父的激励金额为:团队内有销售徒弟人数*50元/人
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第2题
线下调味品营销中心业代月度个人销售指标达成率考核占比80%，按月度销售指标达成率计算分数，等于或大于70%按实际成达率比例核算，最高100%计分，实际销售达成率低于70%，按计算（）
第3题
卡蓝熊销售整体达成9000组，团队销售奖正确的是（）
A.团队达成率第一名：奖励1200元
B.团队达成率第二名：奖励800元
C.团队达成率第三名：奖励500元
D.团队达成率第四至十名：奖励300元
第5题
关于新人佩剑奖内容正确的是（）
A.2020年4月当月签约新人且当月本人作为投保人或被保人购买国寿福系列产品，区公司将按首单的首年期交保费20%给予新人奖励
B.获得政策支持的新人5月参会率必须达成80%
C.奖励通过佣金补扣款形式随5月佣金发放给新人
D.对于自购第二期保费未进行正常缴纳的保单，公司将追回销售人员、推荐人、直接及上级主管、涉及该保单佣金、津贴及奖励方案的多得利益
第6题
线下调味品营销中心小组长/部门负责人考核条件，月度销售目标达成率（），月度费用达成率（），KPI/重点工作综合得分
A.50%,10%,40%
B.60%,10%,30%
C.70%,10%,20%
D.80% ,10%,10%
第9题
以下关于商业销售激励方案高端高价客户引入激励中全货机的描述错误的是（）
A.日均单量达成前二名，战区指标达成率60%以上，可获得2000元/人
B.完成率最高战区负责人绩效可优先评A
C.商业月度最后一名销售绩效评C，项目指标达成率50%免处罚
D.只要是前二名都可以马上获得奖励
