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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业人资系统主要内容包括()

A.组织管理原则、公司以及结构、部门二级结构部门使命与三级智能、定岗定编、岗位说明书、工作标准、职权与分权

B.建立年度经营计划系统、优化业务流程、加强分公司管理优化

C.战略目标、业务战略、(产业战略、产品战略)

D.物质激励、精神激励、短期激励、中期激励、长期激励、工资激励、福利激励、奖金激励

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第1题
鼓励()等专业投资者和配售对象参与基础设施基金的战略配售。

A.与原始权益人经营业务具有战略合作关系或长期合作愿景的大型企业或其下属企业

B.具有长期投资意愿的大型保险公司或其下属企业、国家级大型投资基金或其下属企业

C.主要投资策略包括投资长期险、高分红类资产的证券投资基金或其他资管产品

D.具有丰富基础设施项目投资经验的基础设施投资机构、政府专项基金、产业投资基金等专业机构投资者

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第2题
资管系统中数据修改操作的方法包括()

A.单条修改

B.模板批量修改

C.流程修改

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第3题
资管系统描述物理端口需要的资源对象包括()。

A.机架

B.槽位

C.网元

D.机框

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第4题
人际关系学说的主要内容包括()。

A.人是“社会人”而非“经济人”

B.在正式组织中存在“非正式组织”

C.十四项管理原则

D.生产效率的高低取决于工人的“士气”

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第5题
小明2020年5月27日新入职喜滴公司,5月29日得到自己的工号并进入喜相逢钉钉组织,但尚未进入考勤组,请问如何打卡同时27号-28号没有打卡怎么办()

A.进入组织后可正常打卡,不受考勤组影响

B.等待人资加入考勤组后再打卡

C.27-28号没法打卡和人资报备下就行

D.27-28号在流程管理上提交异常单,选择理由新人入职

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第6题
企业和其他取得收入的组织为企业所得税的纳税人,包括()。

A.集体生产企业

B.德资高新技术企业

C.法院下属的印刷厂

D.个人独资企业

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第7题
梅奥的人际关系学说的主要内容是()。

A.企业存在着“非正式组织”

B.满足工人的社会欲望,提高工人的士气

C.职工是“社会人”

D.组织中人与人之间的关系完全以理性准则为指导,不受个人情感的影响

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第8题
根据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T3300),C热电厂在创建安全生产标准化企业时,安全风险管控及隐患排查治理方面的主要内容包括()。

A.预测预警

B.作业安全

C.设备设施管理

D.应急处置

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第9题
生产物流计划主要内容包括()。

A.加强在制品管理,缩短生产周期

B.确定企业计划期的生产物料需用量

C.确定生产物料的消耗定额

D.在清查企业的库存资源,经过综合平衡的基础上,编制出物料需求计划,并组织实现

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第10题
下列哪些属于轻微违规积分问题()

A.违反人民币理财、代销国债、代销基金、代销资管计划、代销保险、贵金属、代销集合信托和保险金信托等业务规定,未组织开展储蓄国债业务宣传

B.违反个人存款与结算规定,手工填写本应系统打印的交易内容

C.违反人民币存款与结算规定,未按要求使用鉴别仪鉴别存单、存折真伪

D.违反人民币存款与结算规定,错盖、漏盖业务印章及个人名章

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第11题
一家银行的合规负责人在审查一家本地企业开立银行账户的资料时发现无法找到公司实际控制人的身份信息.资料中只提供了名义控制人的信息,而且提供的地址都不是本地的企业经营目的和未来计划中包括使用现金转运单,汇款单和国际汇款.下列哪一项描述加剧洗钱风险?()

A.预期经营计划中包括要使用现金转运单,汇款单和国际电汇

B.开办银行账户资料中只有名义控制人的身份信息

C.银行预留印鉴的签名人的身份信息显示的居住地不在该银行所在地

D.企业经营的目的和本质中都提及国际汇款

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