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[判断题]

谈话函询抽查印证是指集团公司两级纪检机构根据职工群众反映党员干部和重要岗位管理人员在思想、工作、生活、勤政廉政、选人用人等方面的问题,采取谈话函询的线索处置方式要求被反映人对反映的问题如实向组织说明情况后,纪检机构对被反映人的说明情况进行抽查印证()

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第1题
纪检监察机关谈话函询后,承办部门对反映不实,或者没有证据证明存在问题的,予以诫勉谈话,并向被函询人发函反馈()
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第2题
纪检监察机关要及时按干部管理权限,梳理被谈话函询党员干部谈话函询情况,分别发送至()和(),必要时抄送

A.被谈话函询人

B.被谈话函询人所在党组织

C.民主生活会或组织生活会的督导组

D.被谈话人所在党委(党组)

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第3题
纪检监察机关处置问题线索的四类方式是什么()

A.谈话函询

B.初步核实

C.暂存待查

D.予以了结

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第4题
纪检监察机关应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况,综合分析,按照谈话函询、初步核实、拟立案、予以了结4类方式进行处置()
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第5题
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》规定,以谈话函询方式处置问题线索时,承办部门必要时可以对被反映人谈话函询的说明情况进行抽查核实()
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第6题
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》规定,以谈话函询方式处置问题线索时,承办部门必要时可以对被反映人谈话函询的说明情况进行抽查核实()
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第7题
针对苗头性、倾向性问题的教育提醒主要由党组织开展。针对有党风廉政问题反映的有关人员,通过谈话函询的方式了解核实情况,主要由纪检监察部门开展()
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第8题
实践中的这些问题对纪检监察机关做实做细谈话函询工作提出了新挑战。对此,如何从自身做起,改进谈话函询工作细节入手,切实提高规范性()

A.规范函询回复,制定回复标准

B.注重函询问题设计,提高针对性

C.严格审查函询回复,增强权威性

D.做好函询结果运用,彰显成效

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第9题
对受理的党风廉政问题线索,纪检监察部门的处置方式有()

A.谈话函询、初步核实、立案审查、予以了结

B.限期督办、初步核实、暂存待查、予以了结

C.谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结

D.限期督办、初步核实、立案审查、予以了结

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第10题
纪检监察机关应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况,综合分析,按照________几类方式进行处置。

A.谈话函询

B.初步核实

C.暂存待查

D.予以了结

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