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[单选题]

(劳动法)、(劳动合同法)及(工会法)规定,下列不是劳动关系的主体的是()

A.雇主

B.雇主组织

C.工会

D.政府

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D、政府

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第1题
立法目的是为了规范企业工资集体协商行为,维护劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据()和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定,结合自治区实际,制定本条例。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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第2题
()在劳动领域内具有最广泛的实用性和最高的法律效力,是全面、综合、整体调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律

A.《工会法》

B.《劳动法》

C.《公司法》

D.《合伙企业法》

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第3题
()以立法的形式,将生育保险规定为五大险种之一。

A.《劳动合同法》

B.《女职工劳动保护特别规定》

C.《社会保险法》

D.《劳动法》

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第4题
()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范的总称。

A.劳动法

B.公司法

C.安全生产法

D.工会法

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第5题
2007年我国颁布了若干劳动法律,包括()。

A.《劳动合同法》

B.《工会法》

C.《劳动争议调解仲裁法》

D.《就业促进法》

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第6题

《保障农民工工资支付条例》是为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据()及有关法律规定制定的。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国合同法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《工资支付暂行规定》

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第7题
1994年颁布的落实劳动保障法律法规,规范劳动关系双方权利和义务的重要载体的法律是()。

A.《劳动合同法》

B.《劳动争议调解仲裁法》

C.《工会法》

D.《劳动保障监察案例》

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第8题
下列选项中与劳动关系有密切联系的社会关系是()。A 国家进行劳动力管理中的关系B 工会组织与

下列选项中与劳动关系有密切联系的社会关系是()。

A 国家进行劳动力管理中的关系

B 工会组织与工会会员之间的关系

C 处理劳动争议过程中发生的一些关系

D 工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系

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第9题
《劳动合同法》与《劳动法》有区别。()
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第10题
()确定了我国安全生产的基本法律制度。A、《安全生产法》B、《劳动法》C、《劳动合同法》

A.《安全生产法》

B.《劳动法》

C.《劳动合同法》

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