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[判断题]

价值观中“以人为本”的内容说的是用户是企业立足的根本,为用户创造价值是第一原理,永远站在用户的立场思考问题,千方百计帮助用户降低求知门槛()

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更多“价值观中“以人为本”的内容说的是用户是企业立足的根本,为用户…”相关的问题
第1题
太钢的企业核心价值观是:以人为本、用户至上、质量兴企、全面开放、不断进取。()
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第2题
以下哪些属于价值观责任的内容()

A.承当责任

B.以人为本

C.诚实守信

D.不断超越

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第3题
根据中国石化合规管理办法的规定,“重信守诺与依法合规相结合”合规管理体系建设的内涵是,坚持诚信是立企之本、合规是治企之基,把公司的核心价值观、企业治理的基本原则和方法融入到合规管理中。坚守对法律法规和纪律规矩的敬畏之心,决不逾越合规底线。()
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第4题
中国电信的核心价值观是全面创新求真务实以人为本共创价值()
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第5题
北京自然人电子税务局(扣缴端)通知:关于自然人税收管理系统扣缴客户端调整升级内容,局端下发了弹屏通知,用户进入客户端会有弹出通知,具体内容如图,若有用户咨询升级问题,正常引导用户检查版本,若不是最新版本,可点击“立即升级”进行升级即可;若在线升级不成功,可引导在亿企赢网站下载最新的安装包进行修复()
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第6题
正中集团的核心价值观是()。

A.不懈创造

B.市场主义

C.以人为本

D.不懈奋斗

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第7题
亚朵企业文化价值观()

A.用户第一

B.读领风骚

C.全员授权

D.拒绝平庸

E.向官僚说不

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第8题
以价值观驱动的营销,是以人为本的营销属于()。

A.营销1.0

B.营销2.0

C.营销3.0

D.营销4.0

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第9题
培育和践行社会主义核心价值观的基本原则是()。

A.坚持以理念信念为核心

B.坚持以人为本

C.坚持以经济建设为中心

D.坚持联系实际

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第10题
()是企业核心竞争力的内核,能否确立、坚持并传播优秀的价值观成为公认的衡量组织成功与否的重要标准。

A.文化管理

B.以人为本

C.企业使命

D.核心价值观

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第11题
()是中国移动以人为本价值观内外和谐状态的一体两面。

A.关爱文化与服务文化

B.执行文化

C.创新文化

D.行为文化

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