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劳动者是在法定劳动年龄内具有劳动能力,以从事劳动获取合法劳动报酬的自然人。法定劳动年龄是指()。
A.≥13周岁
B.≥14周岁
C.≥15周岁
D.≥16周岁
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A.≥13周岁
B.≥14周岁
C.≥15周岁
D.≥16周岁
A.社会救济
B.财政拨款
C.社会福利
D.社会保险
A.达到法定退休年龄以上的劳动者为限制劳动能力者
B.劳动合同仅调整有偿的劳动关系
C.劳动是指自然人的体力劳动
D.连续两次订立定期合同的,再次续订必须订为不定期合同
A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足10年的
A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足10年的
E.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
A.有劳动能力的社会成员必须参加劳动
B.让劳动、资本、土地、知识等生产要素参与收入分配,由市场评价贡献,按贡献决定报酬
C.在作了必要的扣除后,以劳动者所提供的劳动为尺度对个人进行分配,多劳多得,少劳少得
D.在现阶段,要着重保护劳动所得,增加劳动者劳动报酬
A.被依法追究刑事责任的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的