题目内容
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[多选题]
关于触犯红线的处理方式（）
A.OA通报，相关责任人留职查看或停职
B.500元-2000元罚款并警告
C.连续三次发生同类事件在上次处理的基础上翻倍处理
D.责任人可以不开除
E.相关责任人承担相关损失，记入档案或并处
答案
OA通报相关责任人留职查看或停职相关责任人承担相关损失记入档案或并处
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答案
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A.OA通报，相关责任人留职查看或停职
B.500元-2000元罚款并警告
C.连续三次发生同类事件在上次处理的基础上翻倍处理
D.责任人可以不开除
E.相关责任人承担相关损失，记入档案或并处
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OA通报相关责任人留职查看或停职相关责任人承担相关损失记入档案或并处
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A.第二次触犯，店经理下课
B.无论是从现场检查、监控、顾客反馈、员工举报、第三方反馈发现门店存在触犯红线行为，当事人直接解聘，门店级别为C
C.三个月内复合未再触犯红线则撤销门店降c处罚
D.门店自行检查发现员工违反红线，可按店经理A级制度，对当事人进行12分扣除
A.在适当范围内通报
B.对检查考核中发现的问题放任不管
C.向上级纪检监察机关报告
D.向上级党委(党组)报告
A.员工发生红线行为的，每次违规积分12分
B.员工发生一般违规行为的，每次违规积分4分
C.违规积分自第一次违规行为被处分通报之日起24个月内滚动累计，超过24个月的予以清理，不足24个月的继续滚动累计
D.员工违规积分达到8分的，处分通报下发之日起6个月内不得参与评优、晋升及加薪
