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[判断题]

各岗位人员根据自己岗位的权限和工作内容了解和使用客户信息,可跨级别使用()

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第1题
根据中国石化信用风险管理暂行办法的规定,各企业负责按规定制定本企业信用风险管理实施细则,明确信用风险管理的具体职责、工作原则、工作内容等,由股份财务部指定企业信用风险归口管理部门,设立信用风险管理岗位,完善赊销、预付款项的内控程序和审批权限。()
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第2题
在第二部分领导作用中在组织的岗位、职责和权限中审查什么内容()

A.是否制定了组织结构图

B.各岗位是否规定了职责权限

C.职责权限以何种方式传达给所有相关部门

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第3题
各省级分公司应建立健全招聘及招募工作管理制度,内容应涵盖()等内容。

A.人员编制及人力预算

B.岗位任职条件

C.工作审批程序

D.广告审核标准及发布权限

E.创业说明会管理

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第4题
部门职能说明书是工作分析的最终结果,是通过工作分析过程,用规范的文件形式对内各类岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作条件、岗位名称、职种职级,以及该岗位职责人员的资格条件、考核项目等做出统一的规定。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
公司应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容有关的岗前培训和继续培训,培训内容应当涉及()、()、()、()及()等。
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第6题
根据中国石化信用风险管理暂行办法的规定,下列各项中,属于信用风险管理责任主体的各企业信用风险管理职责的有()。

A.制定本企业信用风险管理实施细则,明确信用风险管理的具体职责、工作原则、工作内容等,指定信用风险归口管理部门,设立信用风险管理岗位,完善赊销、预付款项的内控程序和审批权限

B.对本企业交易对手的信用政策执行情况进行动态监控,定期评估交易对手履约能力,对信用风险指标进行跟踪和预警

C.处置应对信用风险事件,按照管理权限及时上报信用风险事件、失信黑名单等事项

D.建立信用风险动态管理档案,统一保管信用评级、授信审批、担保授信等相关资料

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第7题
HSE职责内容紧密结合各岗位工作实际,明确基层岗位人员应承担的HSE工作()。

A.责任

B.权利

C.义务

D.工作内容

E.考核办法

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第8题
1 .根据《会计基础工作规范》规定,会计机构内部稽核制度的内容,原则上应当包括() 。A .会计岗位职

1 .根据《会计基础工作规范》规定,会计机构内部稽核制度的内容,原则上应当包括() 。

A .会计岗位职责分工

B .稽核工作的职责、权限

C .审核会计凭证和复核会计账簿、会计报表的方法

D .稽核工作的组织形式和具体分工

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第9题
根据《药品经营质量管理规范》及《药品经营质量管理规范现场检查指导原则》,关于零售药店计算机系统说法错误的是()

A.应通过授权、设定密码使各岗位操作人员获得对应的计算机操作权限

B.计算机系统数据应原始、真实、完整、准确、有效、安全和可追溯

C.药店营业员甲轮休时,乙可以用甲的工号和密码登录计算机操作权限

D.应有计算机系统管理制度和操作规程

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第10题
工作分析表制作流程,包括()。

A.成立工作分析表的制作小组

B.根据目标把公司流程进行优化,整理各岗位工作内容

C.人力资源部协助各部门负责人及岗位优秀员工对草案进行修订

D.上级领导制作绩效考核表

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第11题
下列各项中,不属于稽核制度内容的是()。

A.稽核工作的组织形式

B.出纳岗位的职责和限制条件

C.稽核工作的职责和权限

D.审核会计凭证的方法

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