首页 > 学历类考试

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

各单位专业部门根据业务发展需要和典型岗位体系，提出实际岗位设立、变更申请，本单位人力资源部门审核后在ERP系统人力资源模块中调整。()

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“各单位专业部门根据业务发展需要和典型岗位体系，提出实际岗位设…”相关的问题

第1题

各级()是机构编制的归口管理部门。其他专业部门根据业务发展需要向归口管理部门提出机构设置和人员编制的建议，并配合归口管理部门对机构编制进行监督检查。

A.办公室

B.人力资源管理部门

C.发展策划部

D.专业部门

点击查看答案

第2题

（一）某外商投资企业根据业务发展需要，决定设置总会计师，并聘用本单位会计机构负责人王某担任总会

计师。为了保证会计工作的正常进行，准备提升已取得会计师专业技术资格、并且长期在该企业会计部门工作的刘某担任会计机构负责人。另拟抽调一名在车间从事统计工作已5年的中专生小张接替刘某的会计核算工作。

要求：根据上述资料，回答1-5题：

1. 关于设置总会计师，以下说法正确的是____。

A.国有大、中型企业必须设置总会计师

B.国有大、中型企业以外的其他单位可根据需要设置总会计师

C.国有大、中型企业以外的其他单位不一定设置总会计师

D.国有大、中型企业不一定设置总会计师

点击查看答案

第3题

根据所辖机构及部门单证库存数量、业务历史水平及业务发展需要，合理确定征订需求，原则上应按照（）（卡式保单为 3-5个月）使用量征订，且新征订单证数量与现有库存数量之和不应超过两个季度的正常使用量

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

点击查看答案

第4题

根据中国石化合同管理办法的规定，各单位可根据业务需要制作一枚以上的合同专用章，经本企业法律部门核准，合同量大且配备专职合同管理员的部门或下属单位，可以领用和保管固定编号的合同专用章。（）

点击查看答案

第5题

根据公司要求定期提出关键专业岗位人员轮岗和交流建议，同时，在部门内部也要定期根据要求实施关键专业岗位人员工作调换和建立AB角制度，并要求B角必须参与A角的实质性工作，每年不少于（）

A.5个工作日

B.10个工作日

C.15个工作日

D.30个工作日

点击查看答案

第6题

内设机构是指单位因经营管理或者业务发展需要，内部设置并直接管理的，负责职能管理、业务实施工作的组织机构，包括各单位内部设置的()、()及其下设的()。

A.职能部门

B.实施机构

C.班组

D.供电所

点击查看答案

第7题

按照《中华人民共和国会计法》的规定，一个单位应当设置会计机构还是在有关机构中设置专职会计人

员，由

A.各单位根据会计业务的繁简和实际需要决定

B.各单位提出设置方案，报税务部门批准

C.各单位提出设置方案，报财政部门批准

D.各单位提出设置方案，报县级以上人民政府批准

点击查看答案

第8题

中国移动陕西公司基于业务发展需要和公司运营策略，从专业、业务角色等维度，将专家按专业领域分为以下哪三个类别？（)

A.网络DICT类

B.运营支持类

C.市场服务类

D.综合管理类

点击查看答案

第9题

根据中国石化金融衍生品业务管理办法的规定，下列关于岗位与分管领导设置的阐述，属于正确的有（）。

A.为提高效率，单位负责人可以直接指令进行金融衍生品业务交易

B.各操作主体要分别指定金融衍生品交易、风控、财务分管领导，交易和风控分管领导不得互相兼任

C.各单位要严格执行前、中、后台职责和人员不相容原则，即交易人员与风险管理人员不得相互兼任，但风险管理人员与财务人员可相互兼任

D.各单位要严格执行前、中、后台职责和人员不相容原则，即交易人员、风险管理人员、财务人员不得相互兼任

点击查看答案

第10题

在我行工作满（）年且级别为现职总行部门总经理（支行行长）助理（含）或中级专业主任（含）以上员工，可向所在单位提出参加学历教育申请，总行根据其工作表现和岗位需要进行审批。

A.2

B.3

C.5

D.10

点击查看答案

第11题

各单位归口管理部门在报销管理中负责协助经办部门做好报销业务（），根据公司有关规定负责对报销业务的（）、（）及是否纳入年度计划、（）进行审核

A.事前审批

B.必要性

C.合规性

D.预算范围

点击查看答案

版权所有 ©2024

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）